【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年10月オープン！年休128日/日祝休み/保育園併設の療育施設♪/個性を尊重し発達をサポート/月給25.6万円～/契約社員/資格必須｜滋賀県草津市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.77195

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年10月オープン！年休128日/日祝休み/保育園併設の療育施設♪/個性を尊重し発達をサポート/月給25.6万円～/契約社員/資格必須

施設名: くさつ優愛保育園モンチ内児童発達支援

法人名: 社会福祉法人モンチ優愛会

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 契約社員

給与: 【⽉給】256,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは、滋賀県内で保育園や子育て支援事業を運営している法人。
「強さと優しさを持った優れた人格は、深い愛情で育つ」を理念とし、信念と個性を大切にした運営をおこなっています。

◆当施設の特徴について
2025年10月、滋賀県草津市にオープンする児童発達⽀援事業所です。
保育園内に併設し、在園児と外部の子どもたちの受け入れを実施。
障がいがあるもしくは発達が気になる未就学児を対象に、日常生活スキルの習得や集団生活への適応などの支援をおこないます。

大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重しながら、発達と成長をサポートすること。
就学前の純粋で元気な育ちを見守りながら、物事に感動する力や表現する力を養っていきます。

◆年間休日128日！たっぷり休める環境でスキルを発揮してください♪
当施設の働き方は、日祝休みの週休2日制。
年間休日はたっぷり128日あるので、家族との時間や趣味の時間などプライベートも大事にできます。

また産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能◎
経験やスキルを発揮しながら、長く活躍できる環境です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※9:00～17:00の時短勤務も可
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）祝⽇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇128⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※ブランク可
給与詳細	【⽉給】256,000円＜内訳＞基本給　155,000円会議手当　10,000円資格手当　10,500円事務手当　10,000円諸手当　70,500円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限15,000円/月昇給あり賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件 ■雇用期間の定めあり 4か月～1年 ■正社員登用制度あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続2年以上）⾞通勤可（応相談）
勤務地	滋賀県草津市南笠町字北野777 大きな地図で見る
アクセス	琵琶湖線「南草津駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。