No.77274
【保育士】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎/未経験OK/子どもたちの未来を考えた支援♪/個性を尊重しながら元気に過ごせる居場所を提供/月給23万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 北風と太陽春日井
- 法人名
- 株式会社輝真
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】230,000円〜250,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
愛知県春日井市にある児童発達支援・放課後デイサービスです。
わたしたちが目指すのは、子どもたちが個性を大切にしながら安心して元気に過ごせる場所。
施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」など自分の気持ちを伝えられるように、多彩な活動を提案しています。
◆当施設の特徴について
当施設では、一人ひとりが抱える課題をひとつずつ成し遂げ、成長していけるような支援を心掛けています。
・人とのふれあいを通して挨拶や思いやりを身につけるコミュニケーション活動
・絵画や工作などをおこない表現のよろこびを体験する創作活動
・宿題のサポートなどで学ぶ楽しさをはぐくむ学習支援
・節分や七夕、クリスマスなどの季節行事
このようにさまざまな体験と経験の機会を提供。
楽しみながら通える環境をつくることで、子どもたちそれぞれの発達をサポートしています。
◆働きやすい環境を整え、明るい職場を目指しています♪
人と人とのつながりを大事に、スタッフが楽しく働ける職場づくりをおこなっています。
働き方は週休2日制で、残業ほぼなし！
しっかりと休みがとれるようにみんなで協力し合っています。
仕事もプライベートも充実するような環境で、働きませんか？
みなさまからのご応募をお待ちしております。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備（宿題のサポート、創作活動、外出など） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】230,000円〜250,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 規定支給 資格手当 賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 副業OK 車・バイク通勤可（無料駐車場完備※応相談） |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町2丁目11-14 Uコーポ白山 |
| アクセス | 東海交通事業城北線「味美駅」徒歩6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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