【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎/子どもたちを家族のように大切に/「運動・学習・日課」の3つを軸に、未来につなげる療育支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜岐阜県羽島市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.77400

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎/子どもたちを家族のように大切に/「運動・学習・日課」の3つを軸に、未来につなげる療育支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: 運動と学習による子供の自立支援教室みらい竹鼻第一教室

法人名: 合同会社道心会

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円〜500,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆子どもたちの「みらい」のために
岐阜県羽島市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
わたしたちは「障がいが、障がいでなくなる場所。」をコンセプトに、子どもたちの未来につなげる支援をおこなっています。

障がいを個性のひとつとして考え、「運動・学習・日課」の3つを軸とした療育プログラムをもとに、将来に向けた自立と集団で生きていくスキル向上をサポートしています。
できることはそのままに、苦手なことやできないことをできるように。
子どもたちや保護者の方たちと一緒に、一歩ずつ歩んでいきたいと考えています。

◆当施設の療育
脳科学をもとにした粗大運動やコーディネーショントレーニングを実施。
体の動かし方覚えたり、運動で脳を刺激することによりコミュニケーション能力を高めたりといった効果が期待できます。

また「話す・聞く・読む・書く」といった言語的コミュニケーション能力を育て、学ぶ力や理解する力を身につけます。
同時に、視覚・聴覚・触覚を刺激する療養トレーニングも進行。
集団療育でのSSTを通じて、共感することや想像すること、我慢することを覚え、社会性をはぐくんでいきます。

◆職場環境の魅力
・気さくなメンバーが多く、笑顔あふれる和気あいあいとした雰囲気
・定期的な勉強会を開催し、全員のスキルアップを支援
・外部研修や資格取得の費用は法人が全額負担
・日曜定休の完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できる

みなさまが持つ療育への考えやアイデアを生かせる環境です！
ぜひ一緒に、子どもたちの「みらい」を考えたお手伝いをしていきませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成および管理・子どもたちへの療育・教育、育児、発達相談・地域関係機関との連絡調整・保護者対応・サービスの管理業務全般　など
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） ※週4日勤務も選択可 GW（3日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（3日）有給休暇 ■年間休日113日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢不問 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞児童発達支援管理責任者としての勤務経験がある方歓迎
給与詳細	【月給】300,000円〜500,000円＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給家賃補助手当（独身単身世帯が対象）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり研修制度あり資格取得支援制度あり復職支援あり制服貸与車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
勤務地	岐阜県羽島市竹鼻町丸の内2丁目27 竹本ビル2FB 大きな地図で見る
アクセス	名鉄竹鼻線「羽島市役所前駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。