【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎/プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート♪/月給22万円～/正社員/資格必須｜愛知県名古屋市東区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.77438

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎/プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート♪/月給22万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童デイサービスコロポックル

法人名: 特定非営利活動法人太助・ネットワーク

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】220,000円〜338,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは名古屋市を中心に、児童福祉法・障がい者総合支援法に基づく事業を展開している法人です。
一人ひとりの可能性を引き出すことを大切に、障がいを持つ方々の地域生活ための支援に注力。
ご利用者だけでなく、ご家族にも笑顔になってもらえるサービスを目指しています。

◆当施設の特徴について
名古屋市東区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
「障がいをもつ未就学から高校生までの放課後の場」をコンセプトに、幅広い年齢層の子どもたちを支援しています。
名古屋市では珍しい、プロジェクションマッピングを使用した運動療育を導入していることも特徴◎
コミュニケーションを重視し、楽しみながら取り組むプログラムに力を入れています。

そのほか、児童専門言語聴覚士による言葉のリハビリや、己書・工作・パステルアートなども実施。
必要な訓練を取り入れながら、子どもたちが自由に表現できる場を提供しています。

◆育児休業の取得実績あり！長く活躍できる環境です♪
当施設の働き方は、日曜定休の完全週休2日制。
しっかり休めて残業もほとんどないので、公私のメリハリをつけて働くことができます！
また育児休業の取得実績があり、育児支援制度も完備◎
ライフステージが変わっても、安心して勤務できる環境ですよ。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画に基づいたケアの実施・保護者との面談や相談・屋内外での遊びや個別支援・ご家族や関係機関との情報共有や面談対応　など
勤務時間	シフト制（実働8時間/休憩60分）＜シフトパターン＞（1）9:00〜18:00 （2）9:30〜18:30 （3）10:00〜19:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ■残業⽉平均5時間
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇108⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・パソコンでWordやExcelが使用可能な方（文字入力ができればOK）・高卒以上・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞・チームワークを大切にし、コミュニケーションを取りながら業務できる方・日々学ぶ姿勢を持っている方・施設づくりに前向きに取り組める方
給与詳細	【⽉給】220,000円〜338,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限20,000円/月）指導手当　0円～144,200円昇給あり賞与あり（年2回） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）研修制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり
勤務地	愛知県名古屋市東区砂田橋3-2-112-101 大きな地図で見る
アクセス	名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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