【言語聴覚士】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎/未経験・ブランクOK!/月給35万円~/スポーツのチカラで努力・協調性・集中力・礼儀・チャレンジをはぐくむ♪/正社員/資格必須
【言語聴覚士】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎/未経験・ブランクOK!/月給35万円~/スポーツのチカラで努力・協調性・集中力・礼儀・チャレンジをはぐくむ♪/正社員/資格必須の写真1枚目

No.77442

【言語聴覚士】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎/未経験・ブランクOK!/月給35万円~/スポーツのチカラで努力・協調性・集中力・礼儀・チャレンジをはぐくむ♪/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス サカフル船橋店
法人名
株式会社エーテック
職種
言語聴覚士
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】350,000円〜
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
当施設は船橋市南三咲にある放課後等デイサービスです。
運営法人は、埼玉・千葉・栃木の関東地方のほか、兵庫にサッカーを主体とした放デイを5店舗展開。
スポーツを通じて「心・身体・思考」の健全な成長を支援し、社会生活に欠かせないソーシャルスキルの向上をサポートしています。

◆当施設の特徴
ジョイフル、ホープフル、カラフル、パワフルという4つのフルをコンセプトに、スポーツのチカラで障がいや発達に心配のある子どもたちの成長をサポートしています。
スポーツを通じて努力や協調性、集中力、礼儀、チャレンジといった5つのチカラを引き出し育む。
楽しみながら子どもたちの能力開発に貢献しています。

◆子育ても安心♪働きやすさ抜群のワークライフバランスの整った環境
週休2日制で、夏季休暇・年末年始休暇がありワークライフバランスの整った環境が魅力。
さらに、ライフスタイルの変化にも安心な体制が整っています。
お子様がいらっしゃる方、家庭を大切にしたい方も大歓迎!

やりがいや働きやすさを、これからまだまだ充実させていきます♪
私たちと一緒により良い療育、職場環境づくりを目指して働きませんか?

求人情報詳細

  • 【言語聴覚士】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎/未経験・ブランクOK!/月給35万円~/スポーツのチカラで努力・協調性・集中力・礼儀・チャレンジをはぐくむ♪/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
休日 シフトによる完全週休2日制

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

◼年間休⽇104日
応募資格 <必須経験・資格>
言語聴覚士
※年齢不問
※未経験・ブランク可
給与詳細 【月給】350,000円〜
<内訳>
基本給 320,000円~
固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給)

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度あり
制服貸与
車通勤可(応相談)
勤務地 千葉県船橋市南三咲4-4-14
アクセス 新京成線「高根公団駅」徒歩3分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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