No.77466
【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制/土日休み◎/働くよろこびを分かち合う支援♪/「あってよかった」と思われる地域の施設を目指して/月給27万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 就労継続支援B型事業所 TODAY南品川
- 法人名
- リアルカンパニー株式会社
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労継続支援B型
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】270,000円〜350,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 土日休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
品川区南品川にある、定員20名の就労継続支援B型事業所です。
周りには目黒川が流れ春には桜が咲く、心地よい環境が特徴。
エレベーターや車椅子対応型トイレも完備し、ご利用者が過ごしやすい空間づくりをおこなっています。
◆当施設の特徴について
わたしたちは、働く意義や意欲、よろこびを分かち合える施設を目指して日々取り組んでいます。
ご利用者とのつながりを大切に、コミュニケーションを取りながら支援を実施。
一人ひとりの個性や特性を尊重することも心がけています。
作業内容は、冊子の配布・惣菜カップの作成・お塩の作成・お寺清掃・ボールペンの組み立てなど。
比較的軽めの作業を多数ご用意し、無理なく訓練できるようサポートしています。
当施設の目標は、地域の方々に「あってよかった」と思っていただけるサービスを提供すること。
どうすれば喜んでもらえるかを常に考え、スタッフ一丸となってより良い支援につなげていきます。
◆土日休みの完全週休2日制でワークライフバランスが整う♪
働き方は完全週休2日制で、残業ほぼなし！
週末にしっかり休める勤務形態なので、休養をとりながら働くことができます。
また産休・育休や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応可能◎
腰を据えて活躍し続けることができるので、モチベーションや成長意欲が高まりますよ。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・ご利用者の管理、アセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・関係機関との調整業務 ・スタッフへの相談、助言 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2⽇制（⼟⽇） 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ⼦の看護・介護休暇 ◼年間休⽇107⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・福祉、介護での実務経験が5年以上ある方 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 |
| 給与詳細 | 【⽉給】270,000円〜350,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 実費支給（上限24,500円/月） 残業手当（固定残業代なし） 家族手当 5,000円 昇給あり 賞与あり（年1回：計1.6か月分※過去実績） ■試⽤期間6か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 定年制あり（一律65歳） 復職支援あり |
| 勤務地 | 東京都品川区南品川4丁目2-35 エンジェルハウス2階 |
| アクセス | 京急線「新馬場駅」徒歩6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です！スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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