【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2026年オープン！/送迎なし/年休120日◎/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った支援スクール♪/月給28万円～/正社員/資格必須｜東京都江戸川区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2026年オープン！/送迎なし/年休120日◎/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った支援スクール♪/月給28万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.77482

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2026年オープン！/送迎なし/年休120日◎/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った支援スクール♪/月給28万円～/正社員/資格必須

施設名: エデュリー発達支援小岩駅前教室

法人名: 株式会社エデュリー

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】330,000円〜450,000円

新規オープン
送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
駅近（徒歩5分以内）
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール
運営法人は「子どもたちの将来の潜在能力を最大化する」をミッションに掲げ、施設ごとに特色の違う「世界に1つだけ」の東京・埼玉・神奈川で保育園を展開しています。

その保育園では、子どもたちが「特撮の巨大変身ヒーローに興味がある」と言えば、そのヒーローのスーツを作ったり、「CAになりたい」と言えば、空港に足を運んで本物のCAさんに会ってみたり、子どもたちの興味・関心をきっかけに、保育士が具体的に仕掛けて、その子の世界を広げています。

そして、その保育園が専門医と作った児童発達支援スクールが当施設です。

◆保育ノウハウを活用した独自アプローチ！子どもが「行きたがる」療育教室に♪
当施設では、これまで培ってきたノウハウをアプローチや療育に活用することで、「将来の潜在能力を最大化する」機会を多くの子どもたちに届けています。

・好きを大切にするアプローチ
子どもたちの主体性を伸ばす保育を展開してきた強みを活かし、「好きこそものの上手なれ」という方針を療育プログラムに反映しています。
・100人100通り。だから「一人ひとりに合った」が見つかる
「子どもたちの興味・関心に基づいてプログラムを構築することで、最適な支援方法を見つけられる」という考えから、子どもたちと一緒に、それぞれに適した支援方法を模索します。
・小児専門の医師が監修する専門的なアプローチ
医療チームと連携をとり、複数の専門家の視点から中長期に渡って発達支援プログラムの質の向上をおこなっています。

◆集中して仕事に向き合える仕組み7選
・未経験の方も安心！業界最大手法人のマネジャーによるサポートや相談対応
・ICT導入、勤怠システム導入による事務作業の負担軽減
・労務や経理など、安心の本部体制
・年間休日は約120日（長期休暇含む）
・勤続年数に応じたポイント制度あり！勤続途中or退職時にポイントとして受取可（例：勤続7年で50万円分のポイント支給）
・3日間の入社時特別休暇＆5日間のリフレッシュホリデーあり
・退職後の備えに！はぐくみ基金制度：定年退職・中途退職時、育児や介護での休業時に全額の給付を受取可

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・児童の療育指導、介助、相談・児童発達支援施設での業務全般、事務・イベントやレク等の企画、計画、実行・立ち上げの集客・その他付帯する業務　など ※送迎業務なし
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	完全週休2日制（シフト制）年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇入社時特別休暇（入社時に3日付与）リフレッシュホリデー有給休暇（法定通り） ■年間休日122日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢不問＜こんな方を歓迎します！＞・保育、障がい福祉施設での経験がある方・マネジャーやマネジメント経験がある方
給与詳細	【月給】330,000円〜450,000円＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　上限30,000円/月昇給あり賞与あり（年2回） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（はぐくみ基金制度）勤続年数に応じたポイント制度あり教育制度あり・人事との面談（入社後2週間から1か月）・入社前研修（1～2か月）・定期研修（年3～6回）・本部との相談窓口あり
勤務地	東京都江戸川区南小岩大きな地図で見る
アクセス	JR総武線「小岩駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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