【サービス管理責任者】就労継続支援A型・B型・生活介護施設/年休123日◎/ご利用者の就労意欲をサポート♪/誰もが活躍する地域社会を目指して/月給25.3万円～/正社員/資格必須｜宮城県岩沼市のサービス管理責任者の求人・募集

No.77489

【サービス管理責任者】就労継続支援A型・B型・生活介護施設/年休123日◎/ご利用者の就労意欲をサポート♪/誰もが活躍する地域社会を目指して/月給25.3万円～/正社員/資格必須

施設名: J's Work（JOCA東北）

法人名: 公益社団法人青年海外協力協会

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援A型

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】253,900円〜272,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは、岩沼市と協定を取り交わし「生涯活躍のまち事業」に取り組んでいます。
目指すのは、障がいや年齢・国籍に関係なく、だれもが日常的につながりあえる場所。
これからも地域に密着し、インクルーシブな福祉事業に力を注いでいきます。

◆当施設の特徴について
宮城県岩沼市にある、就労継続支援事業所です。
A型・B型事業所と生活介護施設を併設し、複合型のサービスをおこなっています。
施設内には天然温泉を備えた保育園併設型の総合福祉事業所をはじめ、就労継続支援・高齢者デイサービス・相談支援事業などが隣接。
また、温泉やレストラン、ジムなど、福祉に限らず地域のみなさんが利用できる設備も揃っています。

支援内容は、一般就労に向けた訓練や軽作業のサポートなど。
ご利用者の障がいやニーズに応じて、働く機会の提供や就労意欲を高める支援を実施しています。

◆ワークライフバランス抜群の環境をご用意♪
・日曜定休の完全週休2日制で、年間休日123日
・産休、育休や介護休業の取得実績あり
・効率的に業務をおこなうため残業ほぼなし
・住宅手当や扶養手当など待遇が充実

スキルを発揮しながら、快適に働ける環境です！
あなたも資格や経験を生かして、地域福祉に貢献してみませんか？
ご応募お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成、モニタリング計画・ご利用者の管理、アセスメント・サービス提供内容、記録の管理・関係機関との調整業務・スタッフへの相談、助言　など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
勤務時間	8:30～17:15（実働8時間/休憩45分） ※1か月単位の変形労働時間制 ■残業月平均10時間
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）祝日有給休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇（取得実績あり） ◼年間休⽇123⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験可＜歓迎経験・資格＞・社会福祉士・障がい福祉に関する知識やサービス管理責任者の経験あれば尚可
給与詳細	【⽉給】253,900円〜272,000円＜内訳＞基本給　243,900円～262,000円資格手当　10,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限なし）残業手当（固定残業代なし）住宅手当（規定あり）扶養手当昇給あり賞与あり（年2回：計2.5か月分※過去実績） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続1年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）育児支援あり車通勤可（応相談）
勤務地	宮城県岩沼市中央4丁目3-1 大きな地図で見る
アクセス	JR常磐線/東北本線「岩沼駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

当施設ではスタッフのみなさまに気持ちよく働いていただくため、手厚い福利厚生を用意しています！のびのびと働きたい方も、どんどんスキルアップしたい方も大歓迎です♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。