【サービス管理責任者】就労継続支援B型/2025年11月オープン！土日休み◎/月給40万円～/PC・WEB特化型の就労支援♪/すべての人の心と未来を繋げるサポート/正社員/資格必須｜神奈川県川崎市幸区のサービス管理責任者の求人・募集

No.77511

【サービス管理責任者】就労継続支援B型/2025年11月オープン！土日休み◎/月給40万円～/PC・WEB特化型の就労支援♪/すべての人の心と未来を繋げるサポート/正社員/資格必須

施設名: study Hub川崎

法人名: 日本介護事業株式会社

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援B型

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】400,000円〜500,000円

新規オープン
交通費支給
社会保険完備
駅近（徒歩5分以内）
土日休み
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆わたしたちについて
2025年11月、神奈川県川崎市にオープンする就労継続支援B型事業所です。
わたしたちがミッションとしているのは、人々の心を豊かで活力あるものにすること。
すべての人の心と未来を繋げることのできるきっかけとなるために、努力を怠らず挑戦し続けていきます。

◆当施設の特徴について
当施設は、PC・WEB特化型の就労支援施設です。
快適なPC環境はもちろん、広々とした会議室やソファ席、集中できるスペースも完備。
緑がある開放的な空間をつくり、気持ちよく作業に取り組めるよう工夫しています。

ご利用者がおこなうお仕事内容は、イラスト制作・WEB制作・動画編集・SNS運用・ポスター制作など。
動画で学ぶ学習コンテンツは全21カテゴリあり、自分に合ったジャンルを選ぶことができます。
またグループ会社での職場実習や取引先企業での施設外就労など、一般就労に近い働き方も提案しています。

◆土日休みの完全週休2日制でワークライフバランスが整う！
勤務は9時～18時の固定で、残業少なめ。
土日休みの完全週休2日制なので、リフレッシュする時間もしっかり確保できます♪
さらにGW・夏季・年末年始と、季節ごとの休暇も取得可能ですよ。

また、研修制度や資格取得支援制度も利用でき、経験を生かしながらスキルアップも叶う環境です。
現状にとどまらずご利用者と共に成長し続けたい方は、ぜひ一緒に働きましょう！
ご応募お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ご利用者の個別支援計画に関する業務・個別支援計画に沿った支援の提供・各スタッフへの技術的な指導と助言　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均20時間
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇） GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※学歴不問 ※ブランク可＜歓迎経験・資格＞サービス管理責任者としての実務経験がある方歓迎
給与詳細	【⽉給】400,000円〜500,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり専用PC貸与冷暖房完備⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館3階大きな地図で見る
アクセス	京急本線/京急大師線「京急川崎駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。