【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎/定期研修とOJTでスキルアップを応援！/実践的なITスキルを身につける就労準備型デイ/月給23万円～/正社員/資格必須｜兵庫県加古川市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.77524

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎/定期研修とOJTでスキルアップを応援！/実践的なITスキルを身につける就労準備型デイ/月給23万円～/正社員/資格必須

施設名: 就労準備型放課後等デイサービスナインカレッジ

法人名: 医療法人社団EMIFULL

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】230,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆ITを中心とした実践的なスキルを身につける就労準備型デイ
当施設は、就労を意識した実践的なトレーニングを提供する就労準備型デイサービスです。
プログラミング学習やパソコントレーニング、ジョブトレーニング、SSTなど、通信制の高校との提携しながら、将来の「働く・社会で生きる」ための療育支援をおこなっています。

◆多彩な障がい福祉事業をもとに「人生に欠かせない価値観」を
運営法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援A型・B型、障がい者グループホームなど、多彩な障がい福祉事業を展開。
利用される方に「人生に欠かせない価値観」を提供できるよう、スタッフ一丸となって活動をおこなっています。

◆原則日曜木曜休み、連休充実◎の働きやすい環境です！
当施設での働き方は、原則日曜木曜休みの週休2日制で、年間休日も115日あり、ワークライフバランスの整った環境です。
また夏季休暇や年末年始、GWなど、季節の連休もあるため、仕事もプライベートも両立できますよ♪

◆定期的な研修とOJTで、独り立ちやスキルアップを徹底応援！
当施設では、年間1回以上の外部研修と月に1回以上の現場内研修があり、働きながらのスキルアップを応援！
さらに経験豊富なスタッフたちが、独り立ちまでOJTでていねいに指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心です。
就労支援型に興味がある方、プログラミングを学んでみたい方、働きながら成長していきたい方など、意欲的な方のご応募をお待ちしています！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・現場での支援業務・関係機関との調整、参加（相談支援、学校、福祉事務所など）・保護者とのやりとり・スタッフの育成、マネジメント・施設の運営管理（ご利用者管理、収支管理、行政管理など）
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制
休日	週休2日制（原則日曜・木曜休み※月9日休み） ※勤務日数・曜日相談可 GW 夏季休暇（2日）年末年始休暇冬季休暇リフレッシュ休暇（2日）有給休暇（法定通り） ◼年間休⽇115⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）＜こんな⽅を歓迎します！＞・何事にも前向きに取り組める方・障がい福祉に対する熱い想いがある方・一人ひとりの目標に合わせて自分の動き方を柔軟に考えられる方
給与詳細	【月給】230,000円〜 ※月給に資格手当10,000円含む（更新研修修了者は15,000円） ※ほか保育士は20,000円、社会福祉士は15,000円上乗せ＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限45,000円/月昇給あり（年1回、勤務評価による）賞与あり＜モデル年収＞児童発達⽀援管理責任者（未経験）/⼊職2年⽬/年収3,600,000円 ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）社割制度ありハラスメント相談窓口ありグループのクリニック利用補助車通勤可（無料駐車場あり※応相談）研修制度あり・外部研修の受講推進（年1回以上）・現場内研修（月1回以上）・OJTなど
勤務地	兵庫県加古川市加古川町野口町長砂1174-1 大きな地図で見る
アクセス	・山陽電鉄本線「浜の宮駅」徒歩13分・山陽電鉄本線「別府駅」徒歩20分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。