【保育士】多機能型施設/日祝休み◎/残業ほぼなし/未経験OK/子どもたちが楽しく安全に過ごす場所♪/たのしく元気に学ぶ活動で成長をサポート/月給18万円~/契約社員/資格必須

No.77532

【保育士】多機能型施設/日祝休み◎/残業ほぼなし/未経験OK/子どもたちが楽しく安全に過ごす場所♪/たのしく元気に学ぶ活動で成長をサポート/月給18万円~/契約社員/資格必須

施設名
児童デイサービス ちゃーげんき川田
法人名
合同会社架け橋
職種
保育士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
契約社員
給与
【月給】180,000円〜210,000円
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
沖縄県うるま市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
レクリエーションや日常のさまざまな活動を通して、子どもたちが楽しく安全に過ごす場所になるよう、全力で支援をおこなっています。

◆当施設の特徴について
「げんきいっぱい、たのしくまなぼう」をスローガンに掲げている当施設。
社会との交流や生活能力の向上を支援しつつ、子どもとその家族にとって良い生活が送れるようサポートしています。
どうすればスムーズにコミュニケーションがとれるか、運動能力を高めるためにどうしたら良いのかなどを考え、個々に合ったプログラムを提供しているのが特徴です。

療育内容は、トイレトレーニングやあいさつなどの訓練、積み木を使った手先の運動やリズム遊び、畑・庭遊びなど。
子どもたちが興味をもち楽しいと思える活動を用意し、いきいきとした成長を促しています。

◆子どもが好きな方大歓迎◎働きやすい環境で、資格を生かしませんか?
・日祝定休の完全週休2日制
・実務のOJT研修でスキル習得可能
・チームワーク抜群の現場で残業ほぼなし

そのほか手当も充実しているため、長期で安定して勤務することが可能です。
子どもに対して優しく声掛けしてくれて、楽しく接することができる方、大歓迎!
ぜひわたしたちと一緒に働いてみませんか?
ご応募お待ちしております♪

求人情報詳細

  • 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎/残業ほぼなし/未経験OK/子どもたちが楽しく安全に過ごす場所♪/たのしく元気に学ぶ活動で成長をサポート/月給18万円~/契約社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・スキルアップ研修
・遊びと集団生活のサポート
・外出支援(土・長期休み)
・第三の場所の確保 など
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※シフト制

■残業月平均1時間
休日 シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)

祝日
年末年始休暇
有給休暇
こどもの日(5月5日)

■年間休日108日
応募資格 <必須経験・資格>
保育士
※施設見学可
給与詳細 【月給】180,000円〜210,000円
<内訳>
基本給 170,000円〜200,000円
処遇改善手当 10,000円

<別途支給手当>
資格手当 10,000円
処遇改善手当一時金 10,000円~100,000円(実績に応じて)

昇給あり
賞与あり(年2回:計30,000円~200,000円※過去実績)

■試用期間6か月/同条件
■雇用期間の定めあり 3か月/期間終了後は規定に基づき、双方合意の上で正社員登用予定
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定年制あり(一律65歳)
制服貸与
研修制度あり
車通勤可(無料駐車場完備※応相談)
勤務地 沖縄県うるま市川田190-4
アクセス 沖縄バス「川田」バス停徒歩3分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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職種
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