【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休122日/月9日以上休み/送迎なし/福利厚生充実/全国展開中の法人◎/ハンバーガー店での就労支援♪/月給33.3万円～/正社員/資格必須｜大阪府泉南市のサービス管理責任者の求人・募集

No.77577

【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休122日/月9日以上休み/送迎なし/福利厚生充実/全国展開中の法人◎/ハンバーガー店での就労支援♪/月給33.3万円～/正社員/資格必須

施設名: レイモンドBKりんくう泉南

法人名: 社会福祉法人檸檬会

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援A型

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】333,333円～416,666円

送迎なし
社会保険完備
退職金制度あり
年間休⽇120⽇以上
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開している法人です。
「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！

◆ハンバーガーショップでご利用者と一緒にイキイキと働きませんか！
当施設は、ハンバーガーショップとしてご利用者の就労支援をおこなう就労継続支援A型事業所です。
大手ハンバーガーチェーンの加盟店となり、しっかりとした運営ノウハウと自社の障がい福祉でのノウハウを合わせて、店舗で実際に働くというイキイキとした活動を支援。
そこからの経験をもとに将来の就労を見据えています。

ご利用者の方たちと親身に向き合い、不安や悩みを一緒に乗り越えていく、「就労に向けたサポート」という、大きなやりがいのあるお仕事です。

◆働きやすさバツグン！ワークライフバランスが整った環境◎
働き方はシフト制による月9～12日休みで、年間休日は122日。
特別有給休暇は入社時に5日間付与。
働き方改革を進めており、高い有給取得率＆残業ほぼなしを目指してます。
また、育休や産休の取得も推奨し、ライフスタイルの変化しても長く続けられる環境も魅力◎
ほかにも書籍購入補助や予防接種補助、資格取得支援、福利厚生制度など、仕事以外の面でのサポートも充実させています。

施設長を目指し、ご利用者へのより良いサービス提供や職場の環境改善をおこないたいという方も大歓迎♪
私たちとともに、ご利用者の「新しい人生」の一歩を踏み出すお手伝いをしませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ご利用者の計画書作成・相談業務・各種書類の作成・ご利用者との面談・その他付随する業務・店舗の状況に応じてレジ対応を含めた業務　など
勤務時間	10:00～22:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
休日	シフト制 ※月9～12日休み慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用可）年次有給休暇（入職6か月後に10日付与）産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇家族休暇（1日）インクルージョン休暇（1日） ■年間休日122日
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・障がい福祉サービスにおける実務経験がある方（就労支援分野での経験があれば尚可）・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方
給与詳細	【月給】333,333円～416,666円 ※年俸制4,000,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定＜別途⽀給⼿当＞介護支援手当調整手当その他諸手当昇給あり（年1回）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）退職金制度あり（勤続1年以上※規定あり）福利厚生サービス加入（テーマパーク優待、書籍購入補助制度、各種優待割引券など特典多数）慶弔金あり（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金）医療補償制度あり（入院費用補助、電話相談サービスなど）インフルエンザ予防接種補助制度あり資格取得支援金制度あり書籍購入補助制度あり生理用品設置スタッフ専用内部通報制度ありハラスメント相談窓口あり
勤務地	大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南店大きな地図で見る
アクセス	南海本線「樽井駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を運営してきたノウハウを生かし、一人ひとりに寄り添った支援をおこなっている同法人。
休暇制度や待遇、福利厚生が充実しており、育休・産休の取得も推奨されています。
採用では、マニュアルに縛られず、これまでの経験を発揮しながら支援ができる方を歓迎しているとのことです！

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。