【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制/多角的な福祉事業を展開中の大手法人/「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを♪/月給25.6万円～/正社員/資格必須｜沖縄県南城市のサービス管理責任者の求人・募集

No.77586

【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2日制/多角的な福祉事業を展開中の大手法人/「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを♪/月給25.6万円～/正社員/資格必須

施設名: 共同生活援助いーまーる大里高平

法人名: 株式会社エルサーブ

職種: サービス管理責任者

施設形態: 共同生活援助

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】256,500円〜300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
ブランク可

PRメッセージ: ◆ご入居者の「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを
当施設は、日々の洗濯や掃除などをスタッフと共におこないながら、ご入居者が安心・リラックスできる空間で、自分らしく自立した生活を送っていただけるよう最大限支援することを目的としています。

そして理念である「全ての人が輝けるステージ（居場所）を！！」をもとに、ご入居者もご家族も、スタッフも共に暮らしやすい世界をつくり、誰もがイキイキと笑顔で楽しく生活できる社会を創っていきます。
そのためにこれまでの知識と経験を活かし、新しく一緒に働くみなさまと共にさらなる成長を目指していきます。

◆多角的な福祉事業を展開中！豊富なノウハウを学び成長できる環境◎
運営法人は、東京・千葉・埼玉・沖縄で、企業主導型保育園や訪問介護、就労移行支援、就労継続支援B型、障がい者グループホームなど、高齢者福祉・保育事業・障がい福祉事業を約40か所展開中。
研修制度や資格取得支援制度もあり、これまで培ってきた豊富な保育ノウハウを療育・支援に生かすのはもちろん、働くスタッフのみなさまにもお伝えできるところに強みがあります！

安定した基盤のある法人で働きたい方、働きながら学んでいきたい方、私たちと共に社会に貢献していく成長をしていきませんか！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・ご入居者の個別支援計画の作成・イベントの開催、運営・スタッフのシフト調整・新入スタッフの研修、指導、相談・新規入居者の受入れ面接・ご入居者の健康管理、服薬管理・PCを使った簡単な入力・通院同行・カンファレンスの実施
勤務時間	【日勤】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）【夜勤】15:00〜翌9:00（実働8時間/休憩120分） ※施設状況により夜勤の可能性あり ※宿直の場合仮眠室あり ■残業月平均10時間
休日	週休2日制（シフト制）夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇（取得実績あり）慶弔休暇有給休暇 ■年間休日111日
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可
給与詳細	【月給】256,500円〜300,000円＜内訳＞基本給　191,500円〜処遇改善手当1　10,000円処遇改善手当2　25,000円職務手当　30,000円＜別途⽀給⼿当＞残業手当（固定残業代なし）資格手当経験手当通勤⼿当　上限30,000円/月昇給あり賞与あり（年2回、業績による） ■試用期間6か月/期間中は賞与なし ■雇用期間4か月～6か月/勤務態度により、双方合意のもと正社員登用予定
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり車通勤可（応相談）
勤務地	沖縄県南城市大里高平1-8 高平3BOX 大きな地図で見る
アクセス	ゆいレール「首里駅」車で13分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

ご利用者の支援にじっくり真摯に向き合える施設です！ご利用者やご家族に寄り添ってより良いサービス提供をしたい方、やりがいの実感できる仕事をしたい方におすすめです♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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