【児童指導員】児童発達⽀援/週5日~勤務OK/土日祝休み◎/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供♪/時給1,236円〜/パート・アルバイト/資格必須
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No.77623

【児童指導員】児童発達⽀援/週5日~勤務OK/土日祝休み◎/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供♪/時給1,236円〜/パート・アルバイト/資格必須

施設名
しらこばと療育園越谷駅前
法人名
学校法人菊地学園
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
アルバイト・パート
給与
【時給】1,236円~
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • ブランク可
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当法人を紹介します
わたしたちは、埼玉・神奈川・千葉で複数の保育園を運営している学校法人です。
「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。
そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けています。

◆当施設の特徴について
当施設は、埼玉県越谷市にある児童発達⽀援事業所。
保育園運営のノウハウを生かし、預かり型×個別指導のハイブリッド療育をおこなっていることが特徴です。
子どもたちの「できた!」を大切にしながら、個別・集団の活動をバランスよく実施。
巨大トランポリンを使った運動療育・絵カードやイラストを使った発語の練習・SSTなど、子どもたち一人ひとりの個性や発達状況に合わせてプログラムを考えています。

療育の現場では子どもたちの気持ちと向き合うこと、小さな成長を見逃さず自信につなげてあげることを大切にしています。

◆フルタイム歓迎!土日祝休みが嬉しい♪
原則土日祝休みで、週5日~勤務OK。
勤務時間や日数は相談可能で、ご都合に合わせた働き方が可能です。

また、充実した研修制度もご用意◎
スキルを生かしながら、専門的知識をさらに磨いていけるような環境を整えています!

求人情報詳細

  • 【児童指導員】児童発達⽀援/週5日~勤務OK/土日祝休み◎/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供♪/時給1,236円〜/パート・アルバイト/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援
・保護者相談
・個別支援計画作成
・各種事務処理 など
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分※固定時間制)
休日 週休2⽇制(土日)
※月に1回程度土曜出勤あり(平日に振替休日を取得)
※週5日~勤務OK!勤務時間や日数については、お気軽にご相談ください。

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇児童指導員としての実務経験が1年以上ある方
※ブランク可
給与詳細 【時給】1,236円~
※経験・能力を考慮し決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
フルタイム手当
送迎手当

■試⽤期間6か⽉/同条件
■雇用期間の定めあり 1年/勤務状況により更新あり
待遇・福利厚生 屋内禁煙
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
私学共済加入
研修制度あり
車通勤可(駐車場は自己確保・負担)
勤務地 埼玉県越谷市宮本町1-151 1階
アクセス 東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩5分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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