【作業療法士】放課後等デイサービス/週休2日制/残業ほぼなし◎/運動や学習に特化した療育/効果が実証されたプログラムを提供し成長をサポート♪/月給24.8万円～/正社員/資格必須｜埼玉県吉川市の作業療法士の求人・募集

No.77630

【作業療法士】放課後等デイサービス/週休2日制/残業ほぼなし◎/運動や学習に特化した療育/効果が実証されたプログラムを提供し成長をサポート♪/月給24.8万円～/正社員/資格必須

施設名: エポックきよみ野教室

法人名: 社会福祉法人高嶺福祉会

職種: 作業療法士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】248,850円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは、医療・高齢者福祉・障がい者支援などのサービスを展開している法人です。
支援のコンセプトは「あなたがいて、私がいる」。
お互いの違いを受け入れ健やかに過ごす日常や、どんな人も自分らしく生きられる社会の実現を目指しています。

◆当施設の特徴について
埼玉県吉川市にある放課後等デイサービスです。
運動や学習に特化した支援が特徴のひとつ。
軽度の発達障がい・ADHD・自閉症・学習障がいを持つ子どもたちに効果が実証されたトレーニングに力を入れています。

プログラム内容は、身体の使い方や集中力を高める運動や宿題等の学習サポートなど。
一人ひとりの発達状況やニーズに応じて、適切な支援を丁寧に実施しています。
そのほか、ライフステージの変化を見据えた移行支援や家族支援にも注力。
地域の学校や医療機関、障がい福祉施設などとも連携し、子どもたちが安心して成長していける環境づくりをおこなっています。

◆休暇＆手当充実の心地よい職場環境♪
当施設では、定着支援特別有給や冬期特別有給など休暇制度を充実させています。
普段の勤務は週休2日制で、家庭都合のお休みも取得OK！
残業もほとんどないので、無理なく快適に働くことができます。

また規定に則って家族手当・住宅手当なども支給◎
スタッフのみなさんが余裕をもって子どもたちに向き合えるよう、働きやすい環境を整えています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・専門分野による療育指導・身体の使い方を身につける運動の補助・宿題等の学習サポート・療育プログラムの指導　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均5時間
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）祝日有給休暇定着支援特別有給休暇（3日）冬期特別有給休暇（3日）
応募資格	＜必須経験・資格＞作業療法士＜こんな⽅を歓迎します！＞・明るく前向きな方・子どものことを第一に考え一生懸命働ける方・成長意欲がある方
給与詳細	【⽉給】248,850円〜 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限30,000円/月）扶養手当（法人規程に則り該当者に支給）住宅手当（法人規程に則り該当者に支給）昇給あり賞与あり（年2回※業績による）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり定年制あり（一律65歳）研修制度あり寮・社宅ありハラスメント相談窓口あり副業OK ⾞通勤可（応相談）
勤務地	埼玉県吉川市きよみ野2-15-2-2F 大きな地図で見る
アクセス	JR武蔵野線「吉川駅」車で7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。