【保育士】多機能型施設/土日休み・年間休日110日以上！残業ほぼなし◎/「褒めて育てる」を合言葉に、子どもたちの未来をサポート♪/月給23万円～/正社員/資格必須｜茨城県神栖市の保育士の求人・募集

No.77650

【保育士】多機能型施設/土日休み・年間休日110日以上！残業ほぼなし◎/「褒めて育てる」を合言葉に、子どもたちの未来をサポート♪/月給23万円～/正社員/資格必須

施設名: ひまわりくらぶ第3教室

法人名: 青空合同会社

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】230,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
土日休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆「褒めて育てる」を合言葉に、子どもたちの未来を創る♪
当施設は「褒めて育てる」を合言葉に、子どもたち一人ひとりの良いところや頑張ったところを認め、達成感や自己肯定感を高める支援をおこなっています。
ソーシャルスキルトレーニングや運動などをおこないながら、個々のペースで楽しめる個別療育、安心できる時間と空間づくりが特徴です。

＜主なプログラム内容＞
1．個別の学習支援
2．社会性を育むトレーニング
3．身体を動かすトレーニング

◆研修＆資格取得支援が充実◎未経験の方も安心！経験者はさらに成長♪
当施設では、働くスタッフにとってもやりがいがあるように、各種研修や資格取得支援制度などをもうけ、スキルアップやキャリアアップを応援。
未経験の方でも安心して仕事に取り組め、経験者はさらに成長できる環境が整っています！

◆土日休み・年間休日110日以上！残業もほぼなしの働きやすい職場◎
当施設での働き方は、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は110日以上。
産前産後休暇や育児休暇の実績もあり、働きやすさはバツグンです！

また残業もほぼなく、仕事とプライベートメリハリあるところも魅力の一つ。
そんな当施設で、みなさまのライススタイルに合わせて長く働きながら成長していきませんか？
ご応募をお待ちしています♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・運動、知育などの個別療育、集団療育・個別学習支援・送迎、添乗業務　など＜1日の流れ（例）＞ 1．始まりの会、体調管理 2．おやつ 3．学習指導、宿題など 4．ソーシャルスキルトレーニング 5．体を動かすトレーニング 6．日常生活のトレーニング 7．集団体操（ヨガ） 8．帰りの会 9．送迎、帰宅
勤務時間	8:30～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）＜シフトパターン＞（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 ■残業月平均5時間
休日	完全週休2日制（土日休み）夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇有給休暇（法定通り） ■年間休日110日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
給与詳細	【月給】230,000円〜＜内訳＞基本給　180,000円～資格手当　25,000円～40,000円処遇改善手当　20,000円送迎手当　5,000円＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　規定支給昇給あり（年1回）賞与あり（年2回、実績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり車通勤可（応相談）
勤務地	茨城県神栖市筒井1273 大きな地図で見る
アクセス	・JR鹿島線「延方駅」車で13分・JR鹿島線「鹿島神宮駅」車で16分・JR成田線「小見川駅」車で17分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。