【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎/年休114日/未経験可/子どもたちの興味・関心をはぐくみ、得意なことや好きなことを伸ばす支援♪/月給19万円～/正社員/資格必須｜沖縄県宜野湾市の児童指導員の求人・募集

No.77663

【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎/年休114日/未経験可/子どもたちの興味・関心をはぐくみ、得意なことや好きなことを伸ばす支援♪/月給19万円～/正社員/資格必須

施設名: ドリームボックス宜野湾上原

法人名: 株式会社スマイルホーム

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】190,000円〜230,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
沖縄県宜野湾市にある放課後等デイサービスです。
わたしたちが目指しているのは、「発達に個性があっても、自然に社会の一員として受け入れられ、活躍できる社会」の実現。
子どもたち一人ひとりの障がいや許容範囲を見極めたうえで、学習・運動・遊び・課題の選択をサポートしています。

◆当施設の特徴について
当施設では、子どもたちの興味・関心をそだて、得意なことや好きなことを伸ばしていく支援をおこなっています。
スタッフと子どもたちの積極的なかかわりを重視した、余裕ある人員配置も特徴のひとつ。
年齢や性格などの個性を尊重し、それぞれに合った手厚い対応を心がけています。

プログラム内容は、運動療育・SST・学習支援・指先訓練＆創作活動などさまざま。
外部講師を招いた琉球芸能教室やダム遊び・登山体験等の自然体験も取り入れ、生きる力をはぐくむ活動にも力を入れています。

◆基本定時退社◎ワークライフバランスが整う職場です！
効率的な業務とゆとりある人員配置で、残業ほぼなしの働き方を実現。
またお休みは完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇あり！
笑顔で前向きに働いていただけるよう、快適な職場環境を整えています。

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・障がい児の自立支援・ご家族の相談業務・送迎業務（ATのワンボックス車を使用）　など
勤務時間	【月曜～金曜】11:00〜19:00（実働7時間/休憩60分）【土曜・祝日】8:30〜17:00（実働7.5時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） GW 旧盆年末年始休暇有給休暇 ■年間休日114日
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもが好きな方・同業種での勤務経験がある方・資格や知識を、療育や子どもとの関わりに生かしていきたい方
給与詳細	【⽉給】190,000円〜230,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給残業⼿当（固定残業代なし）賞与あり ■試⽤期間3か⽉/期間中は月給180,000円、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）研修制度あり復職支援あり⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	沖縄県宜野湾市上原2丁目2番11号大きな地図で見る
アクセス	ゆいレール「てだこ浦西駅」車で14分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫！丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。