【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/週休2日制/土日休み◎/医療・専門職スタッフが常駐/一人ひとりの発達に合わせて成長をサポート♪/月給24.2万円～/正社員/資格必須｜愛知県清須市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.77683

【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/週休2日制/土日休み◎/医療・専門職スタッフが常駐/一人ひとりの発達に合わせて成長をサポート♪/月給24.2万円～/正社員/資格必須

施設名: エポックはるひ教室

法人名: 社会福祉法人高嶺福祉会

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 重症心身障害児施設

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】242,350円〜279,850円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
土日休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは、医療・高齢者福祉・障がい者支援などのサービスを展開している法人です。
支援のコンセプトは「あなたがいて、私がいる」。
お互いの違いを受け入れ健やかに過ごす日常や、どんな人も自分らしく生きられる社会の実現を目指しています。

◆当施設の特徴について
愛知県清須市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師が常駐し、医療的ケア児の受け入れも実施。
スタッフのほとんどが常勤で、子どもたちの些細な変化も見逃さない丁寧な支援に力を入れています。

プログラムは、個別療育と集団療育をバランス良くおこない一人ひとりの可能性を広げるられるようサポート。
造形・音楽などのプログラムを通して興味を引き出し、知性や感性をはぐくんでいきます。
そのほか、ライフステージの変化を見据えた移行支援や家族支援にも注力。
地域の学校や医療機関、障がい福祉施設などとも連携し、子どもたちが安心して成長していける環境づくりをおこなっています。

◆休暇＆手当充実の心地よい職場環境♪
当施設では、定着支援特別有給や冬期特別有給など休暇制度を充実させています。
普段の勤務は土日定休の週休2日制で、家庭都合のお休みも取得OK！
残業もほとんどないので、無理なく快適に働くことができます。

また規定に則って家族手当・住宅手当なども支給◎
スタッフのみなさんが余裕をもって子どもたちに向き合えるよう、働きやすい環境を整えています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成一連の業務・保護者への相談支援・関係機関との連携・送迎業務　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2⽇制（土日）年末年始休暇有給休暇定着支援特別有給休暇（3日）冬期特別有給休暇（3日）
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞・看護師、保育士、児童指導員、介護福祉士等の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者としての実務経験が2年以上ある方・重症心身障害児施設での勤務経験がある方・子育て経験がある方
給与詳細	【⽉給】242,350円〜279,850円＜内訳＞基本給　181,500円～資格手当　20,000円～調整手当　40,000円～被服費　850円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限30,000円/月）家族手当　配偶者8,000円、その他扶養5,000円/人住宅手当　10,000円～20,000円賞与あり＜モデル年収＞児童発達支援管理責任者（経験2年）/入職1年目/年収3,500,000円
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり研修制度あり復職支援あり寮・社宅あり（応相談）ハラスメント相談窓口あり副業OK 車通勤可（応相談）
勤務地	愛知県清須市春日長畑85-2 かすがタウン1階大きな地図で見る
アクセス	JR東海道本線「清洲駅」車で5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫！丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。