【理学療法士】多機能型施設/週休2日制/送迎なし◎/運動やゲーム、工作などを取り入れた療育/子どもが自分らしくいられる居場所づくり♪/月給25.9万円～/正社員/資格必須｜東京都日野市の理学療法士の求人・募集

No.77824

【理学療法士】多機能型施設/週休2日制/送迎なし◎/運動やゲーム、工作などを取り入れた療育/子どもが自分らしくいられる居場所づくり♪/月給25.9万円～/正社員/資格必須

施設名: クリッパーズ

法人名: 特定非営利活動法人ひの・I-BASYO

職種: 理学療法士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】259,500円～

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
東京都日野市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
子どもたちの成長を最優先に、誰もが「自分らしくいられる場」をつくり、それぞれが自信をもって成長できるような支援をおこなっています。

◆わたしたちの療育について
・おうちのような過ごしやすい環境づくり
・学校の宿題や課題のサポートといった学習支援
・音楽療法、未就学児対象の個別作業療法なども実施

カードゲームやボードゲーム、アイロンビーズや工作なども取り入れ、楽しみながらできるプログラムを実施。
このような取り組みで、体を動かしたり遊びに夢中になったりすることで、社会性や自主性、コミュニケーション力をはぐくんでいます。
おやつ作りや昼食作りなど、スタッフも一緒に笑顔になれる活動もありますよ！

◆ここで働く魅力♪
当施設ではフレックスタイム制度を導入しており、勤務日や勤務時間が選択可能！
スタッフが協力して業務をおこない、毎日の残業もほとんどありません。
また日曜定休の週休2日制で、プライベートを重視できることも魅力◎
短時間正社員としての勤務もでき、希望に合わせた働き方が実現できます。

資格を生かして、あなたらしく活躍しませんか？
ご応募お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、理学療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの育成、指導・育成前準備、育成記録作成、育成計画作成（パソコン使用）・子どもの遊びの見守り（TVゲーム、カードゲーム、ボードゲーム、運動遊びなど）・学習指導・おやつ作り（休日は昼食作りもあり）　など
勤務時間	【平日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:45～18:45 （実働8時間/休憩60分） ※フレックス制のため週40時間で働き方・勤務時間を選べます。 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇（取得実績あり）
応募資格	＜必須資格・条件＞・理学療法士・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
給与詳細	【月給】259,500円～＜内訳＞基本給　224,500円～資格手当　10,000円処遇改善手当　25,000円＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年3回）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続2年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）研修制度あり復職制度あり給食費補助副業OK
勤務地	東京都日野市旭が丘1丁目15-9 旭が丘1丁目ビル2階大きな地図で見る
アクセス	JR中央線「豊田駅」徒歩12分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。