【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年4月オープン！/年休111日＆残業ほぼなし◎/管理業務なし＆少人数体制でしっかり向き合える施設♪/月給32万円～/正社員/資格必須｜埼玉県さいたま市南区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.77876

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年4月オープン！/年休111日＆残業ほぼなし◎/管理業務なし＆少人数体制でしっかり向き合える施設♪/月給32万円～/正社員/資格必須

施設名: こぱんはうすさくらさいたま南浦和教室

法人名: 株式会社be

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】320,000円〜390,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～
・自立の力を育て、未来へつなぎたい！
「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ！
できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。

・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！
子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、一人ひとりにアプローチしていきます。

・心を育んで、笑顔につなぎたい！
自信にあふれた笑顔が引き出し、ゆたかな心を育むため、さまざまな角度から支援していきます。

・ご家族とともに、夢を咲かせたい！
より良い支援は私たちだけではできません。
ご家族や学校、地域の方たちと連携し、チームで子どもたちを支援していきます。

◆私たちが目指す3つのこと
・知能改善訓練の重視
「できる」こと、「できた！」をつくっていくことも、もちろん大切ですが、それとともに何を、どこまで、どのようにしているのかも重視しています。

ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。

・情緒表現力の向上
音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。

・しつけやルールを吸収する力の充実
あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、社会や対人、集団で必要なことをしつけとともに学んでもらいます。
しつけといってもただ単に注意する、叱る、ほめるというものではなく、いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。

◆直営・FC含め、全国約200か所の施設・事業所を展開中！
運営法人は、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営ノウハウがあり、多彩な教育制度やキャリア支援、資格取得支援などでみなさまの成長をサポートしています。

「今ある資格や経験を生かせる場所で働きたい！」、「より良い療育や支援を学びたい！」、「今よりもキャリアアップしていきたい！」、そんな熱意や意欲あふれる方を歓迎しています！
人柄重視の採用で、保育や福祉だけでなく一般企業からの転職者などさまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍している職場です♪

◆働きやすさがバツグン！手厚いサポート体制をご紹介♪
・子どもたち2名に対して1名のスタッフという手厚い配置、少人数体制でしっかり向き合える◎
・明確な評価制度とキャリアアップを支える社内体制あり
・残業が月平均8時間で、プライベートも充実！
・みんなで協力するから希望休や有給もとりやすい♪
・週1回の管理者面談で日々の悩みや不安をしっかりフォロー
・毎日のミーティングで情報共有や支援の見直し、どんな意見や考えも取り入れていく風通しの良い環境◎
・引っ越しを伴う異動なし！地域に根差した活動ができます！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・保護者のニーズヒアリングや子どもたちのアセスメント・個別支援計画類の作成、管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・スタッフへの療育アドバイス ※管理業務なし＜プログラム内容＞・応用行動分析（ABA）・TEACCH ・音楽療法、動物療法、運動療法・ソーシャルスキルトレーニング（SST）・学習支援・個別療育・集団療育・預かり支援など
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※9:00～18:00の間で実働7時間勤務可（休憩60分、月給は異なる） ※育児短時間勤務可 ■残業月平均8時間
休日	4週8休をベースとした週休2日制（シフト制） ※希望休の取得可 ※有給休暇の積極利用を推進年末年始休暇（12/31～翌年1/3）リフレッシュ休暇（3日/年）産前産後休暇育児休暇（性別・役職問わず取得実績あり）介護休暇慶弔休暇裁判員特別休暇有給休暇（有給消化率87％） ■年間休日111日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・PCやタブレットなどを使用した入力業務が可能な方＜こんな方を歓迎します！＞・子どもたちが大好きで、一緒にいると笑顔になる方・スタッフみんなでチームになって、よりよい施設をつくっていきたい方
給与詳細	【⽉給】320,000円〜390,000円＜内訳＞基本給　185,000円〜職級手当　42,000円～59,000円調整手当　48,000円～87,000円※固定残業代21,800円～26,600円含む（20時間分/超過分は別途⽀給）児発管手当　30,000円処遇改善手当　10,000円 ※7時間勤務を希望される方は、月給300,000円～329,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　全額支給昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）＜モデル年収＞・児童発達支援管理責任者（経験5年）/入職1年目/年収4,480,000円・児童発達支援管理責任者（経験5年）/入職4年目/年収4,760,000円・児童発達支援管理責任者（時短勤務、未経験）/入職1年目/年収4,200,000円 ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者に紹介手当支給）副業可（要件に応じて）ハラスメント相談窓口設置研修制度あり・入社時研修（集合研修）・導入研修（入職初日）・新人研修、OJT（月1回、半年間）・社内研修、社外研修など資格取得支援制度あり（下記受講費用を全額補助）・保育士試験・保育資格取得通信講座・強度行動障害支援者養成研修
勤務地	埼玉県さいたま市南区根岸3-19-5 根岸3丁目事務所大きな地図で見る
アクセス	JR各線「南浦和駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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