【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎/託児所あり/経験を通じた将来への道づくり♪/子どもが本来持っている力を引き出す支援/月給26万円~/正社員/資格必須

No.77906

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎/託児所あり/経験を通じた将来への道づくり♪/子どもが本来持っている力を引き出す支援/月給26万円~/正社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス事業所 ちえのわ
法人名
特定非営利活動法人相武館スポーツクラブ
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】260,000円〜320,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
相模原市中央区にある放課後等デイサービスです。
放課後の有効的な活用を目標に、子どもたちの体力づくりや心の安定などに取り組み、将来への道づくりができるよう努めています。

◆当施設の特徴について
子ども一人ひとりのペースを尊重しながら、下記の3つを軸にそれぞれが本来持っている力を引きだすサポートをおこなっています。
・社会の中で共存して生きる力
・丈夫な体を作り健康的に生きる力
・身辺自立と充実した毎日を送る力

カリキュラムは、外遊びや体力作り・工作などの指を使う活動・音楽療法・将来の自立に繋がる活動などさまざまな内容を完備。
多様な活動をランダムに取り入れることで、偏りなく幅広い経験ができるよう工夫しています。

◆ここで働く魅力♪
<スキルアップ支援>
資格取得支援や研修制度などをしっかりとご用意。
スタッフぞれぞれが働きながら、スキルアップしていけるような環境を整えています。

<充実の休日制度>
有給休暇だけではなく、夏季・年末年始休暇の設定あり。
十分な休息を取りながらメリハリをつけて活躍することができます。

<託児所完備>
最寄り駅近くに託児施設・保育施設を設けています。
育児中の方も安心して仕事ができる職場です!

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎/託児所あり/経験を通じた将来への道づくり♪/子どもが本来持っている力を引き出す支援/月給26万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<主な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・他スタッフへの指導
・保護者対応
・支援スケジュール作成 など
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 シフトによる週休2日制

夏季休暇(2日)
年末年始休暇(3日)
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※施設見学可

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与詳細 【月給】260,000円〜320,000円
※上記には、資格手当5,000円~30,000円を含む

<別途支給手当>
通勤手当 上限15,000円/月
送迎手当 最大200円/日(送迎運転時)

昇給あり
賞与あり

■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与
託児所あり
副業OK
車通勤応相談
バイク・自転車通勤可
勤務地 神奈川県相模原市中央区矢部4-10-18
アクセス JR横浜線「矢部駅」徒歩10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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職種
施設形態
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