【児童指導員】多機能型施設/年休122日/日祝休み/育休取得実績あり/療育と習い事を掛け合わせた支援/子どもたちの「おもい」を叶え「生きる力」を育む♪/月給20万円～/正社員/資格必須｜北海道札幌市南区の児童指導員の求人・募集

No.77956

【児童指導員】多機能型施設/年休122日/日祝休み/育休取得実績あり/療育と習い事を掛け合わせた支援/子どもたちの「おもい」を叶え「生きる力」を育む♪/月給20万円～/正社員/資格必須

施設名: キッズゆにっく学園2くみ

法人名: 合同会社のえーる

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】200,000円～230,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆「療育×習い事」で夢中にさせる
札幌市南区にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
【子どもの「おもい」を叶えることで「生きる力」を育む】を療育の基本方針に掲げ、障がいをもつ子どもたちへの支援をおこなっています。

子どもに秘められた力を引き出し、心・体・脳の発達を促す「療育」と、好きなことを見つける、自信をつけるきっかけになる「習い事」を掛け合わせ、楽しみながら育てることを目指しています。

◆私たちと一緒に働きませんか？
未経験の方も安心して現場に出ていただけるよう、先輩スタッフがしっかりサポート！
子どもたちの成長はもとより、働いているスタッフも成長できる環境です。

お休みの希望も通りやすいので、ご家庭との両立やプライベートを大切にしながら働けます。
ぜひ一緒に、子どもとご家族の気持ちに寄り添い、子どもが夢中になれる療育を目指しましょう♪

◆働きやすい環境への取り組み
◎資質の向上
・働きながら資格取得を目指す方への実務者研修受講支援
・より専門性の高い支援技術習得を目指す方への研修
・中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援

◎労働環境・処遇の改善
・新人職員の早期離職防止のためのエルダーメンター制度等の導入
・ICT活用による職員の事務負担軽減等の業務省力化
・子育てとの両立を目指す方のための育児休業制度等の充実
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化
・個々の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
・事故やトラブルへの対応、マニュアル等の作成による責任の所在の明確化

◎その他
・経営、人材育成理念の見える化
・中途採用者に特化した人事制度の確立
・障がいのある方でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
・地域の子どもや生徒、住民との交流によるモチベーション向上
・スタッフ増員による業務負担の軽減

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・療育業務全般・保護者対応・記録業務・送迎業務　など
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）祝日有給休暇年間特別休暇（3日）産休・育休（取得実績あり） ■年間休日122日
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇69歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ◇高卒以上 ※未経験可＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】200,000円～230,000円＜内訳＞基本給　170,000円〜200,000円処遇改善加算手当　20,000円調整手当　10,000円＜別途支給手当＞通勤手当　実費支給（上限なし）残業手当（固定残業代なし）住宅手当　5,000円（世帯主）扶養手当　5,000円/人土曜出勤手当　1,000円/日送迎手当　5,000円（送迎可能な方に支給）昇給あり賞与あり（年2回：計3か月分※過去実績） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律70歳）再雇用制度あり（上限75歳）研修制度あり資格取得支援制度あり車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
勤務地	北海道札幌市南区川沿10条3丁目8-12 大きな地図で見る
アクセス	札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」車で11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
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