【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み◎/一人ひとりの自立に向けた未来へつなげる療育/明るく楽しい環境で伸びやかな成長を♪/月給17.1万円～/正社員/資格必須｜茨城県鹿嶋市の児童指導員の求人・募集

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No.78098

【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み◎/一人ひとりの自立に向けた未来へつなげる療育/明るく楽しい環境で伸びやかな成長を♪/月給17.1万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスえくぼ鹿嶋

法人名: 株式会社スペースリンク

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】171,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
週休2日
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人を紹介します
わたしたちは、福祉事業のほかシステム開発やメディア事業など幅広いサービスを展開している法人です。
理念としているのは「新しいサービスや面白いアイデアとお客さまをつないで、新たな価値の創造にチャレンジする企業」。
心と体を大切にする行動指針に則り、スタッフ一丸となって挑戦し続けます。

◆当施設の特徴について
茨城県鹿嶋市にある放課後等デイサービス。
「通っていてよかった」「今日も来てよかった」と思えるような、明るく楽しい施設づくりを心がけています。
それぞれの将来の自立や自信につながる支援をすることが、当施設の療育方針です。

プログラムは、個別支援計画に基づいた学びと遊びの活動がメイン。
映画鑑賞・音楽活動・科学実験なども取り入れ、笑顔あふれる時間を過ごしてもらいます。
子どもたちが楽しみながら伸びやかに成長していくために、一人ひとりに合った課題を提案しています。

◆チームワーク抜群の職場で働きませんか？
当施設では、20～60代のスタッフが和気あいあいと活躍中です。
子どもたち想いのスタッフばかりなので、協力体制も万全◎
仲間とコミュニケーションを取りながら療育に励みたい方にはピッタリの環境です♪

あなたも、笑いの絶えない職場で楽しく働きませんか？
ご応募お待ちしております！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの日常生活の支援・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・各種事務処理・パート、アルバイトへの指示および指導・送迎　など
勤務時間	【平日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＜こんな⽅を歓迎します！＞・何よりも子どもと接することが大好きな方・さまざまな障がいへの理解を深めるために努力を惜しまない方・子どもたちや一緒に働くスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
給与詳細	【⽉給】171,000円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限10,000円/月昇給あり賞与あり（年2回）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり制服貸与私服通勤可研修制度あり資格取得支援制度あり復職支援あり⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）バイク・自転車通勤可
勤務地	茨城県鹿嶋市緑ヶ丘2-4-1 レイズ・ビル1F 大きな地図で見る
アクセス	鹿島臨海鉄道大洗鹿島線/JR鹿島線「鹿島神宮駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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