【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制/残業ほぼなし◎/できることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜神奈川県藤沢市のサービス管理責任者の求人・募集

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【管理者兼サビ管】共同生活援助/週休2日制/残業ほぼなし◎/できることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: セラヴィ藤沢Ⅱ番館

法人名: 特定非営利活動法人神奈川福祉事業支援機構

職種: サービス管理責任者

施設形態: 共同生活援助

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円〜470,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営しており、ご利用者一人ひとりの特性に合わせた住みやすい施設を提供しています。
「分断のない地域社会の実現」を理念とし、障がいのある方向けの住まいを第一に優先。
さまざまな属性の方がコミュニケーションを取り合うことができ、共助の精神で支え合っていく。
そんな豊かな社会の実現に向けて、これからも地域と人をつなぐ架け橋となるような福祉サービスを展開していきます。

◆当施設の特徴について
神奈川県藤沢市にある障がい者グループホームです。
ヨーロッパデザインを意識した内装で、広々としたリビングやお風呂、トイレ、キッチンなどを完備。
毎日を快適に過ごせるようにサポートすることはもちろん、一人ひとりのできることを尊重する、見守りをベースとした支援をおこなっています。

また訪問医療・調剤や訪問美容など快適に過ごせるサービスや、自治会・ボランティア活動など地域のつながり構築にも力を入れています。

◆希望日OKの週休2日制◎スキルアップも積極的に支援♪
＜ワークライフバランス＞
当施設ではシフトによる週休2日制を採用。
希望日の設定も可能なので、無理なく働ける環境です！
また基本的に日勤のみで残業もほとんどありません。

＜スキルアップ支援＞
研修はオンラインシステムを使用し、研修進捗と理解度を管理。
月1回全員参加の研修をおこなったり、虐待防止・感染症などの委員会活動をおこなったり、それぞれの課題について精度の高い学びを習得する機会を設けています。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者およびサービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・施設運営業務・施設管理やスタッフ管理・入居対応や入居者様のご家族対応・行政への各種手続き　など ※セラヴィ藤沢各館を巡回していただきます。 ※雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構となり、スターホーム株式会社が運営する施設へ出向していただく形となります。
勤務時間	9:00〜18:00/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均10時間
休日	シフトによる週休2⽇制 ※希望日設定OK！夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅・障がい者施設や介護施設での勤務経験がある方・Word、ExcelなどのPC作業ができる方・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※ブランク可＜歓迎経験・資格＞マネジメント経験がある方
給与詳細	【⽉給】300,000円〜470,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給資格手当支援手当（担当するご利用者の人数による） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり（勤続1年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）研修制度あり資格取得支援制度あり服装自由予防接種補助 MVP制度あり福利厚生施設利用可⾞通勤可（応相談）
勤務地	神奈川県藤沢市亀井野497 大きな地図で見る
アクセス	ブルーライン/相鉄いずみ野線「湘南台駅」徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

ご利用者の支援にじっくり真摯に向き合える施設です！ご利用者やご家族に寄り添ってより良いサービス提供をしたい方、やりがいの実感できる仕事をしたい方におすすめです♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。