【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎/楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪/月給21.6万円～/正社員/資格必須｜福岡県大野城市の公認心理師/臨床心理士の求人・募集

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No.78201

【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎/楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪/月給21.6万円～/正社員/資格必須

施設名: ABUW PERSONAL

法人名: ナックスデザイン株式会社

職種: 公認心理師/臨床心理士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】216,500円～249,500円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設♪
当施設は、運動療法をメインとした感覚統合特化型の児童発達支援事業所です。
理学療法士や作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況を評価し、それに合わせたプログラムを提供しています。

またプログラムも、「個別トレーニング」と「集団活動」と、使い分けをおこなっているのが特徴。
子どもたちの困りごとに対して集中的な療育をおこなう「個別特化型クラス」、就学を意識しタイムスケジュールに沿って短期集中型の療育をおこなう「集団活動型クラス」を設け、子どもたちの特性に応じた支援を実施しています。

◆私たちの強み
・理学療法士や作業療法士が療育を担当
・タイムスケジュールに沿ったメリハリのある療育
・就学を意識した短期集中療育を実施
・幼稚園園や学校など、実生活の訪問支援

◆土日休み＆残業ほぼなし◎ワークライフバランスの良い環境♪
当施設での働き方は、土日休みで年間休日は120日と、仕事とプライベートの両立か可能です。
また定時で帰宅できるよう業務の効率化を図っており、残業はほとんどありません！
オン・オフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です♪

さらに、研修会参加補助や資格取得補助制度などスタッフの頑張りとやる気をしっかりサポート！
働きながらスキルを磨き、キャリアアップも目指せます！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、心理士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別療育の立案、実施・集団療育の立案、実施・子どもたちの特性評価・保護者へのフィードバック・送迎業務（運転or添乗）など＜主なプログラム内容＞・ボルダリング・トランポリン・鉄棒・トレッドミル・バランスボール・DYJOC ・サーキット・バランスストーン・ラダートレーニング
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2日制（土日休み）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇 ■年間休日120日
応募資格	＜必須経験・資格＞・臨床心理士または公認心理師・基本的なPCスキル ※未経験・ブランク可 ※学歴・年齢不問＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】216,500円～249,500円＜内訳＞基本給　160,000円固定残業代　21,500円～24,500円（15時間分/超過分は別途支給）資格手当　10,000円処遇改善手当　25,000円～55,000円＜別途支給手当＞通勤手当　規定支給昇給あり（年1回）賞与あり（稼働率に応じて特別手当として支給） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与ランチミーティングあり資格取得支援制度あり研修制度あり健康診断、予防接種補助社員旅行あり
勤務地	福岡県大野城市雑餉隈町3-3-10 大きな地図で見る
アクセス	・西鉄天神大牟田線「春日原駅」徒歩8分・西鉄天神大牟田線「桜並木駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

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求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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