【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日/育休取得実績あり◎/ご利用者の理想の就労に向けてサポート♪/IT・SNS特化型の就労支援!/月給33万円~/正社員/資格必須
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No.78251

【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日/育休取得実績あり◎/ご利用者の理想の就労に向けてサポート♪/IT・SNS特化型の就労支援!/月給33万円~/正社員/資格必須

施設名
就労移行支援事業所CORE:D
法人名
ウィルク株式会社
職種
サービス管理責任者
施設形態
就労移行支援
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】330,000円〜402,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
名古屋市中区にある就労移行支援事業所。
精神障がいや知的障がいをお持ちで一般就労が難しい方々を対象に、就労サポートをおこなっています。
「働きたい」と思うご利用者と、人材を必要とする企業を適切にマッチングさせるため、日々の支援に取り組んでいます。

◆当施設の特徴について
SNS運用やデザイン、動画編集、ExcelなどITに特化した就労訓練をおこなっています。
実績に基づいた目標シートを一人ひとりに作成し、面談から就職・定着までしっかり伴走。
生活面のご相談や在宅支援などにも対応し、それぞれのニーズに寄り添った手厚いサポートを心がけています。

個人の悩みや障がいだけでなく、環境や習慣の改善にも着目。
対人スキルやビジネスマナーの訓練と実践的なカリキュラムを組み合わせ、ご利用者の生活がより豊かなものになるよう徹底した支援活動に力を注いでいます。

◆仕事とプライベートを両立できる環境です◎
勤務は完全週休2日制で、年間休日はたっぷり120日!
育休の取得実績もあり、プライベートの状況が変わっても活躍し続けることができます。

また有料研修を会社負担で受けられたり、セミナー参加費の補助があったり、スキルアップ支援も充実♪
資格や経験を生かしながら、さらに成長していきたい方にはピッタリの環境です。

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日/育休取得実績あり◎/ご利用者の理想の就労に向けてサポート♪/IT・SNS特化型の就労支援!/月給33万円~/正社員/資格必須
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  • 【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日/育休取得実績あり◎/ご利用者の理想の就労に向けてサポート♪/IT・SNS特化型の就労支援!/月給33万円~/正社員/資格必須の写真5枚目
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・ご利用者の相談対応
・利用契約の手続き
・その人に合った個別支援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・ご利用者との面談および日常支援
・医療や行政などとの支援連携
・復職、就職先の企業との環境調整 など
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 シフトによる完全週休2⽇制

有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
⼦の看護・介護休暇(取得実績あり)

◼年間休⽇120⽇
応募資格 <必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
就労移行支援事業所での勤務経験があれば尚可
給与詳細 【⽉給】330,000円〜402,000円
<内訳>
基本給 280,000円~350,200円
固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限40,000円/月)
扶養手当 5,000円/月
役職手当(人事評価に応じて)

昇給あり
賞与あり(年2回:計1か⽉分※過去実績)

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
セミナー参加費補助
育児支援あり
健康診断あり
副業OK
自転車・バイク通勤可
勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3 T・Sビル 5階
アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」徒歩2分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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