【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎/子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜兵庫県姫路市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.78314

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎/子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスニコ

法人名: 有限会社エス・シー

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円〜400,000円

賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年間休⽇120⽇以上
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービスです。
わたしたちは、地域の子どもたちが安心して通える場所、そして保護者が困ったことを気軽に相談できる場所を目指しています。

◆当施設の特徴について
当施設では、さまざまな活動を通して子どもたちの「やってみたい！」を応援しています。
一人ひとりの小さな発信に寄り添いながら、経験や成功体験を積み上げていくためのサポートを実施。
特性に合わせた個別プログラムや、学校や学年の異なる友だちと遊びながら楽しく学ぶ集団プログラムをバランスよく取り入れた療育をおこなっています。

その他、家族支援や移行支援、地域の関係機関との連携にも注力。
子どもたちの成長をたくさんの目で見守ることで、多角的な支援を実現しています。

◆年間休日125日◎プライベートも大切にできる職場です！
基本的に10時始業なので、出勤時間にゆとりが持てます。
出勤前にお子様を保育園へ送り届けたり、ゆっくり朝活したり、なんてことも可能ですよ♪

また完全週休2日制で年間休日はたっぷり125日。
育児休業の取得実績もあるため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整など
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる完全週休2⽇制夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇125⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験可＜歓迎経験・資格＞児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方
給与詳細	【⽉給】300,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（業績による）＜モデル年収＞児童発達支援管理責任者（未経験）/⼊職1年⽬/年収4,000,000円 ■試⽤期間1か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）育児支援あり⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談）
勤務地	兵庫県姫路市町坪582-1 大きな地図で見る
アクセス	JR山陽本線「英賀保駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。