No.78352
【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み◎/育休取得実績あり/子どもたちのより良い未来をつくる療育♪/豊かな個性を尊重しながら成長を支援/月給22.5万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- 児童発達支援センター オウル
- 法人名
- コンサーン株式会社
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】225,000円〜275,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- PRメッセージ
- ◆当法人を紹介します
わたしたちは阿南市に拠点を置き、児童発達支援や放課後等デイサービス、訪問・相談支援などの児童福祉サービスを展開している法人です。
支援のコンセプトは「よりよい未来をつくろう」。
子どもたちが持つ豊かな個性を大切に、その子らしく未来へ羽ばたくためのサポートをおこなっています。
◆当施設の特徴について
徳島県阿南市にある児童発達⽀援事業所です。
障がいや個性に合わせたオーダーメイドの療育と、年齢別の小集団療育を組み合わせた発達サポートをおこなっています。
保育士や教諭、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、臨床心理士等の専門スタッフが在籍していることも特徴のひとつ。
3歳・4歳・5歳のクラス編成で、一人ひとりの発達段階や特性に基づいたプログラムを実施しています。
また就学相談や就学先との連携、法人内の放課後等デイサービスとの協力体制も万全。
保護者に向けた育児サポートや勉強会などの育児支援にも、年間を通して取り組んでいます。
◆福利厚生が充実◎安定した職場で自己成長も叶う♪
職域積立NISA加入奨励金制度・がん保険制度加入制度など、安心して勤務できる福利厚生が多数！
OJT・Off-JT制度や外部研修、資格取得支援などもご用意しており、スキルアップ＆キャリアアップも積極的に支援しています。
また働き方は、日曜定休の週休2日制で残業ほぼなし。
半休の組み合わせや家庭都合のお休みなど、ご都合に合わせたフレキシブルな勤務も可能です。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画、運営 ・授業、教材準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者とのやりとり ・各種事務処理 ・地域との連携、活動 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:30 （2）9:30～18:00 （3）10:00～18:30 ※上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩は法定通り付与） ■残業月平均1時間 |
| 休日 | シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・保育士 ・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） |
| 給与詳細 | 【⽉給】225,000円〜275,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり 賞与あり（年2回：計600,000円～750,000円※過去実績） ■試用期間1か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 職域積立NISA加入奨励金制度あり がん保険制度加入制度あり（全額会社負担） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 研修制度あり（OJT・Off-JTあり※外部研修等にかかる受講費は会社負担） 資格取得支援制度あり ハラスメント相談窓口あり 副業OK ⾞通勤可（駐⾞場完備/ガソリン代支給※応相談） |
| 勤務地 | 徳島県阿南市領家町高田306番地1 |
| アクセス | JR牟岐線「阿南駅」車で5分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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