【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日123日◎/日祝休み/ほめて伸ばす療育で自立を支援/子どもたちが自分を好きになれるように♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜東京都練馬区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.78358

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日123日◎/日祝休み/ほめて伸ばす療育で自立を支援/子どもたちが自分を好きになれるように♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスはつらつ

法人名: 社会福祉法人立正福祉会

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】300,000円〜360,000円

交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
練馬区上石神井にある、小学生を対象とした放課後等デイサービス。
当施設では「遊んでいるうちに出来ちゃった！」をコンセプトに、ほめて伸ばす療育をおこなっています。
無理強いせず気持ちに寄り添うことや、小さなことでもほめて自信を持ってもらうことを大切にしています。

◆当施設の特徴について
楽しい空間づくりに注力し、子どもたちの自己肯定感を高めるサポートを実施！
児童指導員や音楽療法士など専門知識を持ったスタッフが常駐し、さまざま活動をおこないます。

・手や指先を使った細かい作業を取り入れた遊び
・リズム感を養う歌やリトミック
・ルールを学ぶごっこ遊び
・遊びながらコミュニケーション能力を高める活動

一人ひとりの様子を見ながら、できなかったことよりも「できたこと」を見つけ自信をつけてもらいます。
子どもたちが自分を好きになれるように、適切な介入と専門的なカリキュラムで成長を支えるのがわたしたちの役割です。

◆研修充実◎ワークライフバランスもやりがいも叶う！
当施設では、より良い療育を提供するためスタッフの育成に注力しています。
日頃朝礼でおこなう情報共有をはじめ、勉強会や外部研修、オンライン研修などの制度も完備！
スタッフ同士の関係性も良好なので、困ったときには相談し合える環境です。

また職場では、ワークライフバランスも重視◎
お休みは完全週休2日制で残業ほぼなし。
長期休暇も取得でき、年間休日は123日と高水準です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・サービス等利用計画書の作成、管理、モニタリング・療育活動の立案・保護者の面談対応・関係機関との連携・子どもたちへの療育指導・送迎対応・スタッフの指導　など
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均2～6時間
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇123⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞普通⾃動⾞運転免許があり運転できる方（AT限定可）
給与詳細	【⽉給】300,000円〜360,000円＜内訳＞基本給　230,000円～資格手当　10,000円～20,000円管理手当　30,000円～50,000円処遇改善手当　20,000円住宅支援手当　10,000円（一律支給） ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業⼿当（固定残業代なし）運転手当　10,000円（送迎運転出来る方のみ）昇給あり（運営状況による）＜モデル年収＞・児童発達⽀援管理責任者（経験1年）/⼊職1年⽬/年収3,720,000円・児童発達⽀援管理責任者（経験1年）/⼊職5年⽬/年収4,000,000円・児童発達⽀援管理責任者（経験1年）/⼊職10年⽬/年収4,270,000円 ■試⽤期間3か⽉/期間中は月給290,000円～350,000円、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律65歳）研修制度あり（強度行動障害基礎研修の受講費用は全額法人負担）資格取得支援制度ありハラスメント相談窓口あり副業OK ⾞通勤可（応相談）自転車通勤可
勤務地	東京都練馬区上石神井2-27-2 カシミアマンション上石神井102 大きな地図で見る
アクセス	西部新宿線「上石神井駅」徒歩1分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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