【保育士】放課後等デイサービス/年休110日/残業ほぼなし/プライベート時間も充実◎/「ここでしかできない体験」で子どもたちとともに成長♪/⽉給18.4万円/正社員/資格必須｜新潟県新潟市東区の保育士の求人・募集

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No.78374

【保育士】放課後等デイサービス/年休110日/残業ほぼなし/プライベート時間も充実◎/「ここでしかできない体験」で子どもたちとともに成長♪/⽉給18.4万円/正社員/資格必須

施設名: キッズデイサービスらくだ竹尾店

法人名: 株式会社GROW

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】184,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆当施設の紹介
新潟市東区にある放課後等デイサービスです。
当施設を運営する法人は新潟市を拠点に高齢者や障がいを持つ方への訪問介護事業、障がいを持つ子どもたち向けの放課後等デイサービスを運営しています。

当法人が大切にしている理念は3つ。
・ひとりひとりの気持ちや言動を考え、個性を尊重する支援をおこなうこと
・集団での時間の中で、互いに理解し社会性を身に付けていける環境をつくること
・何事にもトライし、子どもたちの可能性を引き出すこと

支援やケアの必要なご利用者や子どもたちが生まれ育った地域で、一人ひとりの思いや個性が尊重される環境で、自分らしくのびのびと過ごせるよう工夫しながら、サポートをおこなっています。

◆当施設の特徴について
当施設では運動や遊び、学習を通じた発達支援だけではなく、ここでなくてはできない体験を提供しています。
畑での園芸活動や公共交通機関を利用した外出支援など活動を通して、スタッフと子どもたちがともに挑戦し、成長できる環境です。
もちろん、ご家族の日々の困りごとや情報提供などきめ細やかなサポートも。
子どもが好きな方、子どもたちと一緒に成長していきたい方、そして何より子どもたちにあたたかな愛情を持って接していただける方の応募をお待ちしています。

◆残業ほぼなし＆年間休日110日◎ワークライフバランス充実の環境です♪
勤務は日曜が定休となる完全週休2日制で、年間休日は110日。
残業はほぼありませんので、プライベート時間を充実させながら、ゆとりを持って働いていただけます。

業務は市内にある系列3店舗のスタッフと協力しておこないます。
コミュニケーション能力のある方、チームワークを尊重できる方におすすめの施設です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・宿題の手伝い・食事や排せつ介助など・学校休業日には外出支援・送迎（社有車あり）　など ※同市内の系列店舗へ異動をお願いする場合があります。
勤務時間	シフト制＜シフトパターン＞（1）8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）（3）9:45～18:45（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均5時間
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）・高卒以上
給与詳細	【月給】184,000円＜内訳＞基本給　144,000円職務⼿当 40,000円 ※日給月給制＜別途支給手当＞通勤手当　上限5,000円/月処遇改善手当（年度末に支給※支給率は職位、資格により決定）昇給あり賞与あり（年1回：計2か月分） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金共済加入定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）研修制度あり育児支援あり車通勤可（無料駐車場完備※応相談） ---
勤務地	新潟県新潟市東区竹尾2丁目1-15 大きな地図で見る
アクセス	JR白新線「東新潟駅」車で9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。