【作業療法士】児童発達支援/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎/研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く♪/月給25万円〜/正社員/資格必須｜千葉県千葉市花見川区の作業療法士の求人・募集

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No.78418

【作業療法士】児童発達支援/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎/研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く♪/月給25万円〜/正社員/資格必須

施設名: BRIDGE4幕張

法人名: 株式会社ダンデライオン

職種: 作業療法士

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】250,200円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
駅近（徒歩5分以内）
年間休⽇120⽇以上
週休2日
経験者優遇
未経験歓迎
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆「人材育成×専門的な支援」で、可能性を導く♪
当施設は、施設名にもなっている「子どもたちへの可能性を導く架け橋となる」という理念をもとに、子どもたち一人ひとりに寄り添うスタイルを大切にした療育・支援をおこなっています。

その特色は次の3つ。
1．子どもたちのあらゆる課題に応える専門性の高さ
臨床心理士や公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、さまざまな領域の専門職が密に連携し、子どもたちのあらゆる課題に応えられるようにしています。

2．子どもたち一人ひとりの、のびしろを見る
個別療育では、感覚あそびやリトミック・音楽・粘土遊びなど、一人ひとりの発達状況や課題に合わせたキメ細い支援を実施。
集団療育では、みんなでゲームをする中で、順番待ちや感情コントロールの力を身につけていってもらいます。

こうした個別療育・集団療育ともに、現場のスタッフは、課題（のびしろ）や得意を把握できるよう、子どもたちの些細な仕草や言動に注意を払いながら、一人ひとりに向き合っています。

3．何よりも人を育てることを大切に
質の高い療育を提供するには、人材育成は最も重要と考え、当施設では充実した研修プログラムを用意しています。
例えば、全国の特別支援学校や療育施設で実践されている療育技法「太田ステージ」、ドイツ生まれのボール運動プログラム「バルシューレ」など、専門性のある内容を学ぶ機会も多数あります！

◆花見川・幕張エリアを、日本で一番子育てのしやすい場所にする！
現在、児童発達支援4か所、放課後等デイサービス3か所、保育所等訪問支援7か所の計7拠点を展開中。
私たちは、すべての子どもたちが未来をあきらめず、ワクワクできるよう「日本の子育てをアップデート」し、千葉県花見川・幕張エリアを日本で1番子育てしやすい街にしていきたいと考え、事業を拡大し続けています。

◆みんなの笑顔につながる「イキイキと働ける制度＆環境」あり
社員の信頼関係や楽しい雰囲気が、子どもたちやそのご家族の笑顔につながる。
運営法人はこの考えのもと、社員一人ひとりの価値観・個性を尊重し、イキイキと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。
・新人研修をはじめ、専門的研修、種別研修などの充実した研修制度
・完全週休2日制＆長期休暇充実のワークライフバランス◎の環境
・年間休日は1年目が115日、2年目以降は120日以上♪
・健康診断、各種予防接種、退職金制度、メンター制度など、長く働ける制度がたくさん！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・直接支援や機能訓練の実施、準備（それに伴うアセスメント・モニタリング）・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）・申し送り、記録作成・イベントの企画、実施・送迎業務（ミニバンサイズの普通自動車を使用）など ※保育所等訪問支援の兼任の可能性あり（訪問は最大2,500円/件のインセンティブあり）「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けたもので、幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスをおこないます。＜1日の流れ（例）＞・児童発達支援 8:30～　出勤、申し送り、療育準備・送迎 9:45～　療育開始 11:30～　療育終了、送迎・清掃、振り返り 12:30～　昼休憩 13:30～　療育準備・送迎 14:30～　療育開始 16:30～　療育終了、送迎・清掃 17:00～　振り返り 17:30～　退勤・放課後等デイサービス〈平日〉 9:30～　出勤、清掃・療育準備、申し送り、利用者の確認、前日の振り返り、スタッフ配置 11:00～　療育の課題の準備 12:00～　昼休憩 13:30～　療育について再確認 14:30～　送迎 15:15～　療育開始 17:30～　療育終了、送迎・清掃・振り返り 18:30～　退勤
勤務時間	【児童発達支援】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）【放課後等デイサービス】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）【土曜・祝日・長期休暇】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ※時短勤務相談可
休日	完全週休2日制（日曜ほか、シフト制） ※週休3日制度あり GW（3日～5日）夏季休暇（6～10月までで4日間取得）年末年始休暇（6日間）勤続表彰休暇（勤続2年目より、毎年連続7日取得：有給5日＋公休2日※取得時は1日10,000円支給）産前産後休暇・育児休暇（法定通り）有給休暇（初年度：10日間付与） ■年間休日115日（希望休は年間24日取得可） ※入社2年目以降は、勤続表彰休暇を合わせて「年間休日120日以上」となります！
応募資格	＜必須経験・資格＞作業療法士＜歓迎経験・資格＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・児童福祉事業で経験が3年以上ある方
給与詳細	【月給】250,200円〜＜内訳＞基本給　170,000円〜業務手当　17,200円（固定残業代10時間分/超過分は別途⽀給）職務手当　35,000円資格手当　28,000円 ※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限25,000円/月運転手当　250円/回歩合給あり　最大2,500円/件（支援経験5年以上で、かつ保育所等訪問支援を行った場合に支給。最大1日3件）昇給あり（最大年2回）賞与あり（年1回、12月） ■試用期間6か月/期間中3か月の月給は240,200円〜
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続3年以上）健康診断実施予防接種費用助成ワクチン接種費用補助制服代支給（被服費年間3,000円補助）レクリエーション費用補助（歓送迎会、暑気払い等）研修費助成（年間20,000円まで稟議なしで使用可）書籍貸与メンター制度あり車通勤可（原則公共交通機関を使用※応相談）研修制度あり（多様な社内研修を業務時間内に実施）・新人研修（入社時2日間＋入社半年後2日間）・2年目研修・感覚統合研修・ビジョントレーニング研修・職種別研修
勤務地	千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1 グランディールレーヴ1F 大きな地図で見る
アクセス	・JR総武線「幕張駅」徒歩3分・京成千葉線「京成幕張駅」徒歩5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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