【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2⽇制/⽉8⽇休み◎/月給35万円~/安心・安全・ポジティブに日常生活を送っていただくための支援♪/熱意ある方大歓迎!/正社員/資格必須
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No.78482

【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2⽇制/⽉8⽇休み◎/月給35万円~/安心・安全・ポジティブに日常生活を送っていただくための支援♪/熱意ある方大歓迎!/正社員/資格必須

施設名
らぽーる草加
法人名
株式会社レグザーク
職種
サービス管理責任者
施設形態
共同生活援助
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】350,000円〜400,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、障がい者グループホームを全国に展開している法人。
障がいを理由に、地域でのひとり暮らしに不安のある方のサポートをおこなっています。
目標としているのは、ご利用者に安心・安全・ポジティブに家庭的な地域生活を送っていただくこと、そしてご家族の負担を減らし自分らしい生活を送っていただくこと。
これらの福祉サービスを通して社会に貢献するため、これからも支援に尽力していきます。

◆当施設を紹介します
埼玉県草加市にある、障がい者グループホームです。
一人ひとりに寄り添った対応を心がけ、安心して暮らせる環境づくりをおこなっています。
夜間もスタッフが常駐し、必要なときにはいつでもサポートできる体制を整備。
金銭管理や服薬管理もお手伝いしており、それぞれのニーズに沿った支援が実現できるよう取り組んでいます。

◆便利な休憩スペースあり◎完全週休2日制でワークライフバランスもバッチリ!
当施設では、休憩時間にしっかり息抜きできるよう充実した休憩スペースをご用意しています。
冷蔵庫・電子レンジがあるので、お弁当の持参もOKですよ♪

また働き方は完全週休2日制で、急なお休みなどにも協力して対応しています。
ご家庭の都合なども考慮し、シフトの組み⽅も相談可能。
子育てや介護など私生活と仕事を両立したい方も大歓迎です!

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】共同生活援助/完全週休2⽇制/⽉8⽇休み◎/月給35万円~/安心・安全・ポジティブに日常生活を送っていただくための支援♪/熱意ある方大歓迎!/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画策定、アセスメント、モニタリング
・個別⽀援計画策定会議の実施
・担当者会議の参加
・ご利⽤者の⾦銭管理の対応
・コロナ感染防⽌対策会議の実施
・スタッフの管理および運営、コーディネイト
・新規入居者の受入れ、退所の手続など
・新規施設開設補佐 など
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩60分)
※シフト例:9:00~18:00・7:00~16:00・13:00~22:00など
※応相談
休日 シフトによる完全週休2⽇制
※⽉8⽇休み

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

◼年間休⽇108⽇
応募資格 <必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
・サービス管理責任者としての実務経験がある方
・障がい者福祉業界の現場で経験がある方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<こんな⽅を歓迎します!>
・何事も素直に取り組める方
・⼈に寄り添える環境下で働きたい⽅
・独断ではなくチームで話し合って選択できる⽅
給与詳細 【⽉給】350,000円〜400,000円
<内訳>
基本給 290,800円~
固定残業代 59,200円~(30時間分/超過分は別途⽀給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
処遇改善加算制度あり(売上やスタッフの⼈数によって変動)

昇給あり(業績による)
賞与あり(業績による)

<モデル年収>
児童発達⽀援管理責任者・管理者(未経験)/⼊職1年⽬/年収4,200,000円

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
休憩スペース、昼食を食べるスペースあり
冷蔵庫・電子レンジ使用OK
お弁当持参OK
勤務先喫煙スペースあり
勤務地 埼玉県草加市住吉2-11-12 フタバ草加ビル
アクセス 東武伊勢崎線「草加駅」徒歩12分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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