【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制/産休・育休取得実績あり◎/月給26.5万円～/好きを見つけて一緒に育てる♪/イベント形式の活動で楽しく成長をサポート/正社員/資格必須｜神奈川県座間市の保育士の求人・募集

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No.78488

【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制/産休・育休取得実績あり◎/月給26.5万円～/好きを見つけて一緒に育てる♪/イベント形式の活動で楽しく成長をサポート/正社員/資格必須

施設名: イーチ児童デイサービス相武台

法人名: 有限会社ジースカイ

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】265,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可
新卒可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、神奈川県で放課後等デイサービス事業と内職市場事業を展開している法人です。
各方面のご利用者のニーズにお応えし、満足度の高いサービスの提供を心がけています。

◆当施設を紹介します
神奈川県座間市にある放課後等デイサービスです。
療育のスローガン「好きを見つけて一緒に育てる」。
一人ひとりの子どもたちに寄り添った支援をおこなうため、スタッフ一丸となって療育に取り組んでいます。

プログラムは、ダンスレッスン・料理教室・おやつ作り・体操教室などイベント形式で楽しく実施！
わくわくする活動の中に、運動能力のトレーニングやソーシャルスキルトレーニングの要素を盛り込んで、発達と成長をサポートしています。

◆個性豊かなスタッフが活躍中！
当施設では、ダンスが得意だったり料理が得意だったり、とにかく明るく面白かったり、さまざまな個性を持ったスタッフが活躍しています。
多彩なプログラムをおこなうので、それぞれの得意を生かせる環境となっています！

また完全週休2日制で、年間休日はたっぷり118日あるのでプライベートの充実度もバツグン◎
みなさまからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・イベント準備・子どもたちの送迎・保護者の方に子どもたちの様子を報告・その他付随する業務　など
勤務時間	【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる完全週休2⽇制 ※月9日休み有給休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日118日
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 ※経験者優遇＜歓迎経験・資格＞・幼稚園教諭・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
給与詳細	【⽉給】265,000円〜 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　一部支給（上限600円/日）昇給あり（随時）賞与あり（年3回、3月・7月・11月）＜モデル年収＞保育士（未経験）/⼊職1年⽬/年収3,500,000円
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（当社規定による）研修制度あり資格取得支援制度あり福利厚生サービス加入服装・髪型・髪色自由⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）バイク・自転車通勤可
勤務地	神奈川県座間市相武台2-8-6 大きな地図で見る
アクセス	小田急線「相武台前駅」徒歩11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。