【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/日月祝休み◎/自主性を高める療育/心身に働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングで「得意」を伸ばす♪/月給23万円~/正社員/資格必須
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No.78600

【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/日月祝休み◎/自主性を高める療育/心身に働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングで「得意」を伸ばす♪/月給23万円~/正社員/資格必須

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス 才華谷山中央
法人名
株式会社輝來
職種
保育士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】230,000円〜
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
鹿児島県鹿児島市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
専門的な療育プログラムを提供し、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりをおこなっています。
このたび、店舗拡大につきスタッフを増員募集いたします!

◆当施設の特徴について
当施設では、こころとからだに働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングに力を入れています。
デジタル認知テストツールを用いた認知機能のアセスメントに基づき、発達特性に合わせた支援を実施。
その他、身体を動かすトレーニングや、社会性をはぐくむトレーニングも積極的に取り入れています。

わたしたちの合言葉は「褒めて育てる」。
子どもたち一人ひとりの見え方を想像し褒めながら、認め合う社会を経験させています。
楽しくリラックスして通える環境をつくることで、健やかでのびのびとした成長を支えていきます。

◆うれしい日・月・祝日休み♪プライベートも充実する環境です!
働き方は完全週休2日制で、日・月・祝日がお休み。
毎週のスケジュールが決まっているので、プライベートの予定も立てやすいです。
家庭がある方、趣味の時間を確保したい方にもピッタリの環境ですよ◎

また職場では積極的なコミュニケーションを推奨!
朝礼時の勉強会や定期研修、スタッフ同士の情報共有などをおこない、みんなでスキルを高め合っています。

求人情報詳細

  • 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/日月祝休み◎/自主性を高める療育/心身に働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングで「得意」を伸ばす♪/月給23万円~/正社員/資格必須
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  • 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/日月祝休み◎/自主性を高める療育/心身に働きかける多彩なソーシャルスキルトレーニングで「得意」を伸ばす♪/月給23万円~/正社員/資格必須の写真5枚目
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仕事内容 当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 完全週休2⽇制(⽇月)

祝⽇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験可
給与詳細 【⽉給】230,000円〜
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)

■試⽤期間なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
車通勤可(応相談)
---
勤務地 鹿児島県鹿児島市谷山中央5-4-8 亀澤ビル102
アクセス JR指宿枕崎線「慈眼寺駅」徒歩10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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