【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日曜休み◎/全国展開のフランチャイズであなたの力を発揮しませんか？｜北海道札幌市北区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.7903

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与年2回/日曜休み◎/全国展開のフランチャイズであなたの力を発揮しませんか？

勤務地: 北海道札幌市北区

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】225,000円〜295,000円

賞与あり
産休育休制度あり
車通勤可
未経験歓迎
ブランク可
週休2日
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆当事業所を紹介します
札幌市北区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちは、お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなっています。
強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか？」をともに考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。

◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」、「こんなことがしたい」という想いを応援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度が特徴です。仕事をしながら、日々新しい知識や技術を学ぶことができますよ。

また、私たちが大切にしているのは、ともに働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。

当事業所での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです！
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成・地域、家庭連携・お子さまへの直接支援など＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。管理者はすでに配置しておりますので、児発管としての業務に専念していただけます。経験者の方はもちろん未経験の方も応募OK！本部の研修制度や各種マニュアルなど、しっかりサポートいたしますのでご安心ください。
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか1日）年末年始休暇育児休暇介護休暇有給休暇 ■年間休日113日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験、ブランク可＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）＜こんな方にぴったり！＞・心機一転！新たなチームの中でフレッシュに働きたい方・新しい事を始める事が好きな方・一から作り上げていく事が好きな方・既成概念に囚われずに自由な発想をしたい方・未来ある子供たちのために、希望をもって働きたい方・困り事は皆んなで話し合い、解決したい方・優しさや思いやりを大切にしたい方
給与詳細	【月給】225,000円〜295,000円＜内訳＞基本給　170,000円～210,000円住宅手当　15,000円職掌手当　20,000円～50,000円資格手当　20,000円 ※基本給は経験やスキルを考慮して決定いたします。＜別途支給手当＞冬季暖房手当　通勤手当　上限15,000円/月残業手当（固定残業代なし）賞与あり　（年2回※会社実績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）資格取得支援あり研修制度ありマイカー通勤可
最寄り駅	JR札沼線「篠路駅」から徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。