【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み◎/未経験可/住宅手当あり/家庭的な雰囲気づくりを重視♪/からだ遊び・からだ作りメインのプログラム/月給19.1万円～/正社員/資格必須｜鹿児島県鹿児島市の保育士の求人・募集

No.79078

【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み◎/未経験可/住宅手当あり/家庭的な雰囲気づくりを重視♪/からだ遊び・からだ作りメインのプログラム/月給19.1万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援放課後等デイサービスてとて玉里

法人名: 合同会社みなと舎

職種: 保育士

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】191,000円〜260,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
鹿児島県鹿児島市にある、子どもたちに寄り添うことを第一にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
支援方針は、子どもたちのやる気を大切にし、頑張る力を育て、「できた！」を一緒に経験すること。
基本的なことを守りながら、一人ひとりをしっかりと見て、個性や成長段階に合わせた療育・支援をおこなっています。

◆体を動かすことを大切にしたプログラム
支援内容は、からだ遊びやからだ作りの活動がメイン。
運動遊びや畑での遊び・遠足・外出行事などで、自然と触れ合える機会をつくりながら、身体的能力の向上を目指しています。
その活動のなかで、できることはもっと伸ばし、やる気や頑張れる子へと成長するよう支援しています。

また、それぞれのニーズに寄り添った個別課題にも注力。
スモールステップの積みかさねで、子どもたちが達成感を得ながら楽しく通所できるよう心がけています。

◆わたしたちと一緒に働く魅力
・日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる
・希望休が取りやすく協力的な雰囲気
・手厚い研修制度がありスキルアップも可能
・子ども一人ひとりとじっくり向き合える療育体制

未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！
内部研修・外部研修も積極的におこなっており、より良い療育を実現できる職場です。
ご応募お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・パソコン入力作業・送迎業務（軽自動車～ワンボックスの社用車を使用）　など
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※シフト制 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可
給与詳細	【月給】191,000円〜260,000円＜内訳＞基本給　176,000円～220,000円処遇改善資格手当　5,000円～15,000円処遇改善職務手当　5,000円～15,000円処遇改善手当　5,000円～10,000円＜別途支給手当＞通勤手当　上限5,000円/月住宅手当　2,000円～15,000円昇給あり賞与あり（年2回：計200,000円～500,000円※過去実績）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）研修制度ありインフルエンザ予防接種補助あり車通勤可（駐車場完備※応相談） ---
勤務地	鹿児島県鹿児島市玉里団地3丁目24番8号大きな地図で見る
アクセス	JR各線「鹿児島駅」車で12分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。