【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日以上◎/預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須｜埼玉県越谷市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日以上◎/預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.79127

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日以上◎/預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援♪/月給30万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援センタースター★プラウド

法人名: グッドスターキッズハウス株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円〜350,000円

新規オープン
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆施設のご紹介
2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。
運営法人は県内で複数の保育事業・児童発達支援事業を展開中。
それぞれの事業で培ったノウハウを活かした支援が強みです。

◆療育コンセプトは『預かり型×療育×保育』
～一日を通じて子どもたちによりそう支援～
児童発達支援での療育コンセプトは『療保』。
これは、療育（子どもたち一人ひとりの発達状況や特性に合わせた支援）と、保育（基本的な生活習慣・社会性を身につける支援）の2つをかけあわせたものです。
預かり型の施設で一日の生活を通して繰り返しながら、集団生活・社会生活に欠かせない「自分のことを自分でできる力」を身につけさせていきます。

また自然とふれあいながら食の大切さを学ぶ『食育』にも注力。
野菜を種から大切に育てることによって、野菜本来の姿を知ってもらったり、食への興味を広げていくサポートをおこないます。
施設内に調理室を完備し、アレルギーや偏食のある子どもたちにも対応していきます。

◆働きやすさ×ワークライフバランス充実がかなう職場
・土日祝休み＆年間休日120日以上！
・勤務は8:30～17:30の固定で、残業ほぼなし
・産休育休取得実績あり◎
・お子さまの学校行事や体調不良など急なお休みにも対応可

子育て世代のスタッフも多く活躍しており、仕事も家族も大切にして働きたいという方にはうってつけの環境◎
日々支援について話し合いをしているため、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・保護者との面談、相談・スタッフ育成・その他、支援に関わる業務全般　など
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（土日）祝日 GW 夏季休暇（3日程度）年末年始休暇（5日程度）有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇 ■年間休日120日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問＜こんな方を歓迎します！＞子どもたちと真剣に向き合いたい方
給与詳細	【月給】300,000円〜350,000円＜別途支給手当＞通勤手当　全額支給残業手当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年2回※実績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり研修制度あり資格取得支援制度あり各種スキルアップ費用補助育児支援あり予防接種補助健康診断補助医療保険（会社負担）病気怪我補償保険加入（会社負担）健康管理窓口整備休憩時のコーヒー・お茶菓子あり髪型自由副業OK 車通勤可（応相談）
勤務地	埼玉県越谷市相模町5-407-2 大きな地図で見る
アクセス	JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」車で9分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

土日祝休みで年間休日は120日以上、副業可など、プライベート時間を確保しながら働ける施設です。
残業手当は1分単位で支給し、着替えなど準備時間も残業の対象となります。
スタッフみんながゆとりを持って働ける安心感のある職場です◎

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。