【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/送迎なし/月給35万円~/裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施♪/遊びの中で自己肯定感を育む/正社員/資格必須
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No.79352

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/送迎なし/月給35万円~/裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施♪/遊びの中で自己肯定感を育む/正社員/資格必須

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス でいじー
法人名
株式会社eternita Group
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】350,000円〜450,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、大阪市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。
「響きあい・高めあい・磨きあい」をキーワードに、子どもたちやスタッフの質を高めていける会社を目指しています。
また福祉のイメージを変えていくことをビジョンとし、働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。

◆当施設を紹介します
大阪市天王寺区にある、定員10名の児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、未就学児~18歳の障がいと向き合う子どもたち。
子どもたちの全面的な発達を目指し、多様なプログラムを実施しています。

未就学児向けのプログラムでは、裸足での活動やダイナミックな運動を通じて身体能力を向上。
ICT教育の一環として、タブレットを活用した学習などもおこなっています。
就学児向けのプログラムでは、学校の宿題などの学習サポートのほか、社会性を身につけるためのトレーニングにも力を入れています。

◆安心と笑顔があふれる職場を目指しています
・月8~10日休みで、土日祝の希望休もOK
・季節ごとの休暇や、特別な日に取得できるアニバーサリー休暇を完備
・OJT&Off‐JT研修など手厚い研修制度あり
・風通しが良く職場内のコミュニケーションが活発

このように、スタッフがいきいきと活躍できる環境を整えています。
また頑張り次第ではどんどんキャリアアップすることが可能で、20代で管理者にキャリアアップした実績も!
資格があれば、経験は問いません。
子どもたちの未来、そして自分自身の明るい未来を一緒につくっていきましょう♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/送迎なし/月給35万円~/裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施♪/遊びの中で自己肯定感を育む/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・モニタリングや契約等の面談
・個別支援計画やプログラム作成
・日常生活における自立支援
・創作活動やイベントの発案、実施
・保護者との面談
・地域における関係機関との連携
・子どもの生活支援、指導員への助言 など
※請求業務や送迎業務はありません。

<1日の流れ(平日の例)>
10:00~ 出社、ミーティング
11:30~ 休憩
14:00~ 自由遊び
14:30~ 個別学習(学習支援等)
15:00~ おやつ
15:30~ 集団活動
16:00~ 自由遊び
17:00~ 帰りの準備
18:00~ 掃除、記録記入
19:00~ 退社
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる週休2⽇制(月8~10日休み)
※土日や祝日の希望休も取得可能です!

夏季休暇(3⽇)
年末年始休暇(7⽇)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
アニバーサリー休暇(年1日)

◼年間休⽇125⽇(2026年1月より)
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
給与詳細 【⽉給】350,000円〜450,000円
<内訳>
基本給 165,000円~
固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途⽀給)
職務手当 100,000円
資格手当 35,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給
住宅手当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)

<モデル年収>
児童発達支援管理責任者(経験1年)/⼊職1年⽬/年収4,200,000円

■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律65歳※65歳以上でも条件変わらず半年ごとに更新可能/当社規定に準ずる)
研修制度あり(OJT研修・Off‐JT研修など)
資格取得支援制度あり
育児支援あり
服装自由
ネイルOK
車通勤相談可(駐車場の料金についても相談可能)
勤務地 大阪府大阪市天王寺区清水谷町10-12 アンビエンテ清水谷1F
アクセス ・大阪メトロ谷町線/長堀鶴見緑地線「谷町六丁目駅」徒歩11分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」徒歩11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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