【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/週休2日制◎/未経験・ブランク可/早期療育や学習支援・保護者支援で、親子が安心できる場所を目指します♪/月給22万円～/正社員/資格必須｜大阪府池田市の児童指導員の求人・募集

No.79393

【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/週休2日制◎/未経験・ブランク可/早期療育や学習支援・保護者支援で、親子が安心できる場所を目指します♪/月給22万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービスるるplus

法人名: 知音株式会社

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】220,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、大阪府池田市を拠点に児童福祉事業を展開している法人です。
障がいのある子どもたちが「自分の仕事が誰かの役に立つ喜び」を経験できる場所をつくりたい。
そのために、未就学の時期から将来を見据えた環境を提供したい。
そんな想いを込めて、子どもたちと保護者に寄り添った運営をおこなっています。

◆当施設を紹介します
大阪府池田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、障がいのある未就学児から18歳までの子どもたち。
一人ひとりの今の困り感・将来の困り感を一緒に考えながら個別プログラムを組んで、長期的なサポートを実施しています。

当施設の療育は、「きょう（教・共）育」「たい（体・対）育」の2つの軸で成り立っています。
学習支援では、スタッフと共に楽しみながら、宿題や課題を進め繰り返す中で習慣化。
苦手意識の軽減や集中力＆達成感の向上を目指します。
運動支援では、お友達とコミュニケーションをとりながら丈夫な身体づくりをサポートします。

また保護者支援として、保護者同士が情報交換できる場や、スタッフとゆっくり対話ができる機会を提供。
就学や進学についてのアドバイスをおこなうなど、総合的な支援を心がけています。

◆実務経験は不問！子どもたちと誠実に向き合っていただける方大歓迎♪
今回の募集では、未経験・ブランクがある方も応募OK。
先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心くださいね。
研修制度も完備しているので、スキルアップしたい方も大歓迎です！

資格を生かして、子どもたちの成長をお手伝いしませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております◎

この求人に応募する

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎業務　など
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
休日	シフトによる週休2日制 ※シフト希望応相談有給休暇産休・育休 ■年間休日120日
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※学歴・年齢不問 ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞・児童指導員としての実務経験5年以上の方・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与詳細	【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途支給手当＞通勤手当　全額支給残業手当（固定残業代なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与研修制度ありバイク通勤可
勤務地	大阪府池田市荘園2-1-4 大きな地図で見る
アクセス	阪急宝塚本線/箕面線「石橋阪大前駅」徒歩13分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

この求人に応募する

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫！丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。