【児童指導員】多機能型施設/月8日休み/残業ほぼなし◎/「自分ならできる！」その自信と自立を支援♪/SST・ABA・TEACCHに注力した療育/月給20万円～/正社員/資格必須｜神奈川県大和市の児童指導員の求人・募集

No.79395

【児童指導員】多機能型施設/月8日休み/残業ほぼなし◎/「自分ならできる！」その自信と自立を支援♪/SST・ABA・TEACCHに注力した療育/月給20万円～/正社員/資格必須

施設名: One step smile大和教室

法人名: 特定非営利活動法人ワンステップ

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】200,000円～

賞与あり
社会保険完備
残業ほぼなし
週休2日
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪
当施設では、子どもたちの未来につながる新しい挑戦や経験を一緒にしていき、何をやるにしても「自分ならできる！」という気持ちを学び、育んでいける環境を提供しています。

特にお友だちとの関わり方、集団活動でのルールや約束事、身の回りのことができるようになること、元気で笑顔でいるための自分づくり、という4つが身につくように支援。
SST・ABA（応用行動分析）・TEACCHを用いた個別＆集団活動を通じて、一人ひとりの成長をサポートしていきます。

＜主なプログラム内容＞
・指先訓練…ひも通し、はさみ、粘土、ボタン練習
・学習…学校の宿題、プリント、ドリル
・公園、プール、季節の作成、工作、お菓子作り、マット運動
・大玉転がし、椅子取りゲーム、障害物競争
・TEACCH…絵カードや写真を活用した支援プログラム
・SST…絵カード、ゲーム、ロールプレイなどを通じた療育、支援
・ほかABA（応用行動分析学）に基づいた療育、支援

◆私たちの思い
・たくさんの笑顔があふれる場所を提供する
・ご家庭に寄り添い、共に成長を見守る
・「できた！」を大切に自身へとつなげる
・一人ひとりの優れた部分を発揮できる支援

◆働きやすさとやりがいを向上中！
週休2日制で月8日休みがあり、残業もほぼないという働きやすい環境が魅力のひとつ。
時短勤務など、働き方の相談にも応じます◎
また、しっかりとした評価をもとに昇給や賞与に反映する、やりがいもあります。
働きやすさとやりがいのある施設で、ぜひ一緒に働きませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・現場での療育支援やケースワーク・保護者との連携、サポート・記録作成・各種事務処理・送迎　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※働き方の相談OK！ ■残業⽉平均1時間
休日	シフトによる週休2⽇制（月8日休み） ※月2回、希望休あり年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
給与詳細	【⽉給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり賞与あり（年2回※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
勤務地	神奈川県大和市西鶴間3-7-5 大きな地図で見る
アクセス	小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。