【保育士】放課後等デイサービス/年間休日112日◎/日曜休み/未経験可/生きがいのある社会生活の実現を目指し、子どもたちの成長をサポート♪/月給18.3万円～/正社員/資格必須｜山形県米沢市の保育士の求人・募集

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【保育士】放課後等デイサービス/年間休日112日◎/日曜休み/未経験可/生きがいのある社会生活の実現を目指し、子どもたちの成長をサポート♪/月給18.3万円～/正社員/資格必須

施設名: なせば成る（子たけ）

法人名: 特定非営利活動法人先施の杜

職種: 保育士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】183,000円〜

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは山形県米沢市を拠点に、共同生活援助事業・放課後等デイサービス事業・日中一時支援事業を運営している法人です。
障がいがある方々の日常生活や社会生活を支援することを目的とし、総合的な福祉サービスを提供しています。

◆当施設を紹介します
米沢市万世町にある放課後等デイサービスです。
通所しているのは、知的・精神障がいがある小学生～高校生の子どもたち。
生活能力向上のために必要な訓練や、社会生活をスムーズに送るためのサポートをおこなっています。

一人ひとりの将来を見据え、いつまでも生きがいのある生活が送れるよう支援するのが当施設の役割。
子どもたちとそのご家族に寄り添い助け合いながら、地域での暮らしを支えていきます。

◆産休・育休取得実績あり♪長く活躍し続けられる職場です！
働き方は週休2日制で、日曜と第1・3・5土曜がお休み。
スタッフ同士協力して業務を進めており、残業もほとんどありません。
また産休・育休や介護休業の取得実績があり、私生活に変化があっても活躍し続けられます！

資格があれば経験は不問◎
子どもが好きな方や自ら進んで行動できる方は大歓迎。
みなさまからのご応募をお待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、保育士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの生活能力向上のための訓練および支援（トイレ介助あり）・プログラムやイベントの企画、運営・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎（社用車あり/どの車を使うかは応相談）など
勤務時間	9:00〜18:00/8:00〜17:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均5時間
休日	シフトによる週休2⽇制（日曜ほか） ※第1・3・5土曜日休み夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇（取得実績あり） ◼年間休⽇112⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・保育士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）・高卒以上 ※未経験可＜こんな方を歓迎します！＞・人が好きで、会話によるコミュニケーションができる方・自らの判断で行動できる方
給与詳細	【⽉給】183,000円〜＜内訳＞基本給　165,000円～処遇改善手当　18,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　実費支給（上限4,000円/月）残業⼿当（固定残業代なし）資格手当昇給あり賞与あり（年2回：計100,000円〜300,000円※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり（勤続10年以上）定年制あり（一律65歳）⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） ---
勤務地	山形県米沢市万世町片子295-3 大きな地図で見る
アクセス	JR奥羽本線/米坂線「米沢駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。