【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給27万円～/賞与あり/週休2日制/残業少なめ◎/元気いっぱいな子供たちと働きませんか？｜滋賀県栗東市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.7946

【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給27万円～/賞与あり/週休2日制/残業少なめ◎/元気いっぱいな子供たちと働きませんか？

施設名: 放課後等デイサービスウィズ・ユー栗東小平井

法人名: 合同会社アド・コミュニティ

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】270,000円～350,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します
お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。

◆失敗も成功もすべて受け止める◎
活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗することも多々あります。
そんなとき私たちは「なぜ失敗したのか？」を共に考え、子どもたちの知恵をふり絞り、失敗してもすぐに諦めないよう一緒に努力していきます。

◆「成長したい」を「学ぶ力」に変えていく
子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、そして「いやでもがんばるもの」ではなく、「楽しいからやりたいものであること」が大切だと考えています。

そんな私たちが目指すのは、「いまのままでいいんだよ」からのスタート。
子どもたちの「より良い自分になりたい」「こんなことがしたい」という想いを応援する教室であるために、安心感のある支援・雰囲気づくりに取り組んでいます。

◆私たちと一緒に働く魅力♪
当施設は全国展開するフランチャイズの一つ。
豊富な運営ノウハウをもとにした療育や教育制度があるため、日々新しい知識や技術を学ぶことができます。

また、私たちが大切にしているのは、共に働く仲間です。
収入も休日もしっかり確保できる環境を整え、安心して働ける職場づくりに力を入れています。

当施設での経験が、きっとみなさまの成長にもつながるはずです！
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより豊かにするサポートをしていきませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成、説明、モニタリング・児童のアセスメント・スタッフの育成、指導・保護者との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・療育のサポート・送迎業務　など＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
勤務時間	シフト制（実働8時間/休憩60分）＜シフトパターン＞ (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜・その他1日）有給休暇（法定通り）年末年始休暇育児休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可
給与詳細	【月給】270,000円～350,000円＜別途支給手当＞残業手当（固定残業代なし）通勤手当　上限15,000円/月賞与あり ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）車通勤可
勤務地	滋賀県栗東市小平井1-12-33 大きな地図で見る
アクセス	JR琵琶湖線「栗東駅」徒歩21分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。