【サービス管理責任者】就労継続支援A型・B型/土日休み◎/年間休日120日/ニーズに沿った的確なサポートをおこなう多機能型の就労支援施設♪/月給26.5万円～/正社員/資格必須｜福岡県福岡市南区のサービス管理責任者の求人・募集

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No.79548

【サービス管理責任者】就労継続支援A型・B型/土日休み◎/年間休日120日/ニーズに沿った的確なサポートをおこなう多機能型の就労支援施設♪/月給26.5万円～/正社員/資格必須

施設名: 就労支援事業所あいランドオール

法人名: 一般社団法人ならっきい

職種: サービス管理責任者

施設形態: 就労継続支援A型

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】265,000円〜360,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは福岡市を拠点に、特定相談支援事業・障がい児支援事業・障がい児通所支援事業・就労支援事業を運営しているグループ法人です。
支援のコンセプトは「全ての人にラッキーが届きますように」。
ご利用者やそのご家族が、毎日を楽しく快適に過ごせるようサービスを提供し続けていきます。

◆当施設を紹介します
福岡県福岡市にある、就労継続支援事業所です。
A型・B型どちらの役割も兼ね備えた多機能型のサービスをおこなっています。

A型事業所はパソコンを使った事務作業が中心。
データ入力、事務補助、経理補助などの作業があります。
B型事業所では、ゆったりとしたギャラリーカフェでカフェの裏方作業や接客業務などを実施。
障がいや一人ひとりの状況を考慮し、在宅作業も取り入れています。

◆年間休日120日◎時短勤務も相談可能です！
当施設の働き方は、土日休みの週休2日制で残業ほぼなし。
有給休暇や育児休業はもちろん、年末年始休暇や年2日の特別休暇も完備！
しっかり休息を取りながら働ける職場環境が魅力です♪
なおご都合に応じて時短勤務も可能ですので、ご相談くださいね。

また今回の募集では、未経験やブランクがある方も歓迎します。
資格を生かして実務経験を積んでいくチャンスです！
みなさまからのご応募お待ちしております。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成・モニタリング・アドバイス業務・関係者や関係機関との連携　など
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※時短勤務相談OK！
休日	週休2⽇制（⼟⽇）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇ならっきいDAY（有給休暇とは別に年2日の特別休暇あり） ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可
給与詳細	【⽉給】265,000円〜360,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ■試⽤期間6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり⾞通勤可（応相談）
勤務地	福岡県福岡市南区鶴田1-8-3 大きな地図で見る
アクセス	JR博多南線「博多南駅」車で8分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。