【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験者優遇/月給28万円~/日曜休み/残業ほぼなし◎/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪
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No.7957

【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験者優遇/月給28万円~/日曜休み/残業ほぼなし◎/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪

勤務地
大阪府門真市
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】280,000円~
  • 賞与あり
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。

◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

◆全国300か所以上で施設を展開するFC!豊富なノウハウが学べる環境
当施設は、全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かってすすめることができます。

もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!

当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?

◆働きやすい環境を整えています♪
月給28万円以上で昇給・賞与あり、週休2日制で日曜は施設自体がお休みとメリハリをつけて働くことが可能です。
そのほか、夏季休暇や年末年始休暇も設けているので、しっかりとリフレッシュすることができます。

未経験の方やブランクがある方も県芸していますので、お気軽にご相談ください。
私たちと一緒に協力し合って、子どもたちの安全と成長を見守っていきましょう!

求人情報詳細

  • 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験者優遇/月給28万円~/日曜休み/残業ほぼなし◎/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪
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仕事内容 当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・相談支援業務
・計画作成
・子どもたちへの支援
・保護者との連絡調整
・その他記録、事務業務
・施設運営業務全般
・送迎業務
勤務時間 10:00~19:00/9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 完全週休2日制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
保育所や放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方
給与詳細 【月給】280,000円~
<内訳>
基本給 200,000円~
管理者手当 40,000円~
児童発達支援管理責任者手当 40,000円~

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限15,000円/月
処遇改善手当(業績により変動)
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり(能力、貢献による)
賞与あり

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
副業可
最寄り駅 京阪本線「門真市駅」徒歩6分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか?
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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職種
施設形態
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