【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み◎/残業ほぼなし/コミュニケーションを大切に、こころも体も笑顔になる支援を♪/月給24.5万円～/正社員/資格必須｜沖縄県うるま市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み◎/残業ほぼなし/コミュニケーションを大切に、こころも体も笑顔になる支援を♪/月給24.5万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み◎/残業ほぼなし/コミュニケーションを大切に、こころも体も笑顔になる支援を♪/月給24.5万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童サポートこころ2

法人名: 合同会社mind

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】245,000円〜300,000円

賞与あり
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、沖縄県で児童福祉事業をおこなっている法人です。
児童相談員の経歴を持つ代表が、同じ思いを持った仲間と共にこの事業を立ち上げました。
心のこもった支援の提供と、笑顔あふれる心地よい空間づくりを目指しています。

◆当施設を紹介します
沖縄県うるま市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
保育士や専門スタッフが在籍し、子どもたち一人ひとりの特性に合わせ、日常生活に必要な能力をサポートしています。

大切にしているのは、こころも体も笑顔になるような支援。
それぞれに未知の可能性があることを信じ、安心して活動できる環境から生まれる夢や将来への希望をはぐくみます。
また地域との関わりも重視し、地域交流会・地域イベントなどを実施。
子どもたちの新たな発見を生み出すきっかけをつくりながら、インクルーシブな社会へ貢献することにも取り組んでいます。

◆残業ほぼなし◎子どもたちと元気に活動できる方大歓迎♪
当施設では、スタッフが笑顔で活躍できるような職場づくりをおこなっています。
チームワークを大事にした働き方で、残業ほぼなし！
完全週休2日制でしっかり休息も取れます。

また入社後オリエンテーションやスキルアップ研修制度をご用意し、能力向上を応援◎
子どもたちと元気に活動しながら、一緒に成長していきたい方は特に大歓迎です。
現在は20～30代のメンバーを中心に、幅広い年代が活躍中。
みんなで意見を出し合い、高め合える関係を構築しています♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・室内や野外活動への参加・活動支援計画の作成・個別支援会議の開催・個別支援計画の作成・その他付随する業務など
勤務時間	9:00〜18:00/8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ※時短勤務もOK！ ■残業月平均10時間
休日	シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）有給休暇産休・育休（取得実績あり）
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可＜歓迎経験・資格＞・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方・児童支援の実務経験がある方
給与詳細	【⽉給】245,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞残業⼿当（固定残業代なし）昇給あり（随時）賞与あり（年2回：計2～2.5か⽉分※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり（入社後オリエンテーション、スキルアップ研修、メンタルケア研修など）公的資格取得・自己啓発支援制度あり（全額会社負担で資格取得をサポート）メンタルケア制度ありアロマ・整体ケアなどを会社が負担休憩室あり髪型・髪色・服装自由ネイル・ピアスOK ⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
勤務地	沖縄県うるま市字塩屋41-1 大きな地図で見る
アクセス	沖縄バス「与那原」バス停徒歩4分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。