No.79711
【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上◎/送迎相談OK！/託児所あり/子どもたちに笑顔を届ける♪/特性に応じた療育で発達と成長をサポート/月給22万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- kidsプチとまと
- 法人名
- 社会福祉法人天恵園
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】220,000円〜250,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 未経験歓迎
- PRメッセージ
- ◆当法人について
わたしたちは、児童発達支援・居宅介護支援・保育園などの運営をおこなっている法人。
「笑顔を届けよう」を理念に、どんなに重い障がいをもった方も笑顔で安心して暮らせる、サスティナブルな共生社会を目指しています。
多くの人に少しのお手伝いをモットーに、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。
◆当施設を紹介します
埼玉県越谷市にある、児童発達⽀援事業所。
保育所等訪問支援もおこなっています。
子どもたちが社会に溶け込みやすい環境を整え、人として当たり前に暮らし自分らしく生きる。
そして豊かさを感じられる、そんな未来を創造していきたいと思っています。
支援プログラムは基本的に2部制です。
1部では、保育園・幼稚園に行けるようにサポート。
2部では、保育園・幼稚園への通所における困りごとを解消し、円滑に過ごしていけるよう個別の支援を実施しています。
一人ひとりの特性を踏まえた適切なプランを設計し、子どもたちの健全な発達を促進。
食育や身辺自立支援、体操・ダンス・発語訓練・読み書き支援・集団遊びなどさまざまな活動を取り入れています。
できるようになる幸せを見守りながら、保護者支援にも力を入れ、一緒に成長を支えていきます。
◆年間休日120日以上◎資格を生かして笑顔づくりのお手伝いをしませんか？
当施設の働き方は、完全週休2日制で残業ほぼなし。
年間休日はたっぷり120日以上あり、プライベートの時間も大切にできる環境です。
育児支援や復職支援も完備しており、長く活躍し続けたい方は大歓迎です！
また、現在子育て中のスタッフも多数活躍中。
法人内の企業主導型保育園を利用可能で、0～3歳までのお子様を預けることができます。
お子様の急な発熱などの際にも、みんなで協力して柔軟に対応させていただきます。
子どもたちや保護者のパートナーとなって、一緒に笑顔をつくっていきましょう♪
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（相談可） など |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか） 有給休暇 ◼年間休⽇120⽇以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可 |
| 給与詳細 | 【⽉給】220,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 賞与あり（年2回） ■試⽤期間6か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり（入職1年目より掛け金可能） 育児支援あり 復職支援あり 託児所・保育支援あり（法人内に0～3歳児が利用可能な託児施設あり） ネイル・ヘアカラー自由 ⾞通勤可（応相談） |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市大里729-1 1階中央 |
| アクセス | 東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩10分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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