【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎/送迎なし/全国100か所以上の施設を展開♪/遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須｜東京都渋谷区のの求人・募集

【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎/送迎なし/全国100か所以上の施設を展開♪/遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.79721

【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎/送迎なし/全国100か所以上の施設を展開♪/遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援事業所アイビーキッズ代々木西参道

法人名: HITOWAキッズライフ株式会社

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】376,000円〜445,000円

新規オープン
送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。
児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。
「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみんなで助け合う施設を目指しています。

◆当施設を紹介します
2026年4月、東京都渋谷区にオープンする児童発達支援事業所です。
マンツーマンの個別療育を中心に、子どもたちの状態に応じてペア療育や集団療育をバランスよく取り入れるスタイルが特徴。
子どもたちの今を最大限に尊重しながら、楽しい遊びや運動などを通して生きやすい方法を見つけていきます。

支援のメインとなる個別療育は、下記の3つの時間を軸としておこないます。
・感覚統合理論に基づく運動遊び
・一人ひとりに合わせた自立課題
・チャレンジを増やす遊びの時間

自分の大好きな場所で、大好きなものに囲まれ、大好きな人と過ごす。
そんな環境で心穏やかな時間を過ごせるよう、保護者や地域機関と連携し家庭的なサポートを心がけています。

◆抜群のワークライフバランス＆スキルアップ支援あり♪
＜ワークライフバランス＞
当施設では、プライベートも大切にできるような働き方をすすめています。
年間休日は120日程度あり、産休・育休・介護休暇の取得も推進。
業務はICT化をおこない、残業や持ち帰り仕事が発生しないよう労働環境の改善に力を入れています。　

＜成長意欲やモチベーションを高める育成体制＞
年間200回以上開催している多種多様な研修制度を完備。
各分野の専門性が学べたり、レベルに合った座学・実技研修を受けられたり、成長のチャンスが豊富にあります！
なお社内研修はすべて業務時間内に実施。
人事評価制度や給与制度も充実しており、一人ひとりのキャリア構築も後押しする社風です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・管理者業務・個別⽀援計画の作成・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整・施設内の環境整備・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成・スタッフへの教育、研修の実施　など ※送迎業務なし
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり
休日	完全週休2日制（日曜、月曜）祝日年末年始休暇有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与）慶弔休暇産休・育休（取得実績あり）子の看護・介護休暇結婚休暇 ◼年間休日120日程度
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可
給与詳細	【月給】376,000円〜445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限40,000円/月（6か月定期の場合は上限216,000円）住宅手当（規定あり）ひとり親手当　5,000円/月ひとり親特別応援手当　50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）昇給あり（年1回※本人評価、会社業績による）賞与あり（年2回、7月・12月）＜モデル年収＞児童発達支援管理責任者（経験3年）/入職1年目/年収4,700,000円 ■試⽤期間2か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり確定拠出年金制度あり従業員持株会制度あり研修制度あり（年間200回以上の多彩な研修を実施）制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助借り上げ社宅制度あり（独自の借上げ社宅＆行政の宿舎借上げ支援※規定あり）結婚祝金、出産祝金、慶弔金保養所あり（軽井沢）福利厚生サービス（宿泊・テーマパーク・映画・イベントに関する施設を最大9割引または会員優待価格で利用可）グループ内サービス社員割引あり社員紹介制度あり（謝礼金あり）ハラスメント相談窓口あり
勤務地	東京都渋谷区代々木代々木4丁目27-6 大きな地図で見る
アクセス	・小田急線「参宮橋駅」徒歩7分・京王線「初台駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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