【保育士】児童発達支援/4週8休制/送迎なし/残業ほぼなし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育が特徴♪/月給20万円~/正社員/資格必須
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No.79777

【保育士】児童発達支援/4週8休制/送迎なし/残業ほぼなし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育が特徴♪/月給20万円~/正社員/資格必須

施設名
てらぴぁぽけっと仙台教室
法人名
株式会社Irevotion
職種
保育士
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】200,000円〜250,000円
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員
フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。

◆わたしたちの療育について
当施設は、宮城県仙台市にある未就学児のための児童発達支援スクール。
ABA(応用行動分析)の考え方に基づく段階別のセラピーで「たくさん、小さく、確実に」支援をおこなっています。

<たくさん>
825項目の基準ステップをもとに、専門のスタッフがセラピーを設定。
達成できたら「強化子」と呼ばれる一人ひとりに合わせたご褒美を用いて、子どもたちが楽しく自発的に取り組める工夫をしています。

<小さく>
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。

<確実に>
少人数制で2時間程度のセラピーを基本とし、「リズムウォーク」「個別セラピー」「集団セラピー」を組み合わせて実施。
確実な学びと成長を実現しつつ、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。

◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
研修・OJT・フォローアップを充実させ、確実な成長をバックアップします。
各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能に!
さらに業務評価制度やキャリアパスもご用意し、さまざまなステップアップを応援しています。

◆休暇制度充実♪もちろん、働きやすさもバツグンです!
働き方はシフトによる4週8休制。
ご家庭都合の急なお休みも考慮します。
残業はほとんどなく、服装なども自由なので快適に働けますよ!

求人情報詳細

  • 【保育士】児童発達支援/4週8休制/送迎なし/残業ほぼなし/研修制度充実/全国100教室以上を展開するFC◎/ABAに基づく独自療育が特徴♪/月給20万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
※送迎業務なし
※同法人の他施設に異動・出張をお願いする場合があります(仙台市内)。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる4週8休制

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
応募資格 <必須経験・資格>
保育士
※未経験・ブランク可
給与詳細 【⽉給】200,000円〜250,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限15,000円/月
家族手当

昇給あり(年1回※業績による)
賞与あり(年2回※業績による)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
服装自由
資格取得⽀援制度あり
研修制度あり
・本部主体の入社後研修(児発管研修、ABA療育研修など)
・OJT
・専門の指導員による指導、サポート
勤務地 宮城県仙台市青葉区木町通2丁目2-8 第6ダイワビル2階
アクセス 仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩3分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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