【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎/研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育♪/月給20万円～/正社員/資格必須｜埼玉県草加市の児童指導員の求人・募集

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【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎/研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育♪/月給20万円～/正社員/資格必須

施設名: 草加市児童発達支援センターあおば学園

法人名: 株式会社コマーム

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】200,000円〜233,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。
「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。
「あってよかった」と愛され続ける企業を目指し、今後もしなやかな経営を続けていきます。

◆当施設を紹介します
埼玉県草加市にある、児童発達⽀援事業所です。
通所しているのは、発達に遅れのある3歳～就学前までの子どもたち。
定員は35名で、広い園庭・遊戯室や複数の指導訓練室などが完備された開放的な環境が特徴です。

当施設の強みは、多様な専門スキルをもったスタッフがチーム療育をおこなっていること。
児童指導員や保育士をはじめ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師も在籍。
肢体不自由クラスがあるため、看護師や管理栄養士なども常駐しています。

プログラムでは集団生活を通じて、基本的な生活習慣や社会適応力をはぐくむとともに、「その子らしさ」や「素晴らしい長所」を伸ばしながら発達と成長をサポート。
一人ひとりの体調や気分に応じて、ボール遊び・読み聞かせ・音楽鑑賞・静かな部屋で静養など、自由を大切にする時間も確保しています。

◆土日祝休み♪専門性を高めたい方大歓迎です！
勤務は原則土日祝休みで、年間休日120日。
ゆとりある人員とチームプレーで、残業はほとんど発生しません！
お互いが自然に声を掛け支え合うあたたかい職場です。

今回の募集では、未経験・ブランクOK◎
入社時には基礎講座があり、安心してスタートラインに立つことができます。
そのほかにも、自己研鑽・専門共育など年間50以上の研修プログラムをご用意。
豊富な研修制度とフォロー体制で、みなさまのスキルアップを応援します。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子ども一人ひとりに寄り添った支援・療育活動の企画、実施・集団生活のサポート　など
勤務時間	8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし
休日	週休2⽇制（⼟⽇） ※イベント等で年数回の土曜出勤あり（土曜出勤時は平日に振替休を取得OK）祝⽇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜こんな方を歓迎します！＞・子どもたちの小さな成長を一緒に喜びたい方・療育を通じて、自分自身も成長していきたい方・子どもたちの「やりたい」を大切にしたいと思える方
給与詳細	【⽉給】200,000円〜233,000円＜内訳＞基本給　 190,000円職務手当　 10,000円資格手当　0円～2,000円子ども手当　0円～11,000円役職手当　 0円～20,000円（リーダー職の場合支給） ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限30,000円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年2回※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金共済加入研修制度あり（入社時の基礎講座のほか、年間50以上の研修プログラムがあります）エプロン支給ハラスメント相談窓口あり⾞通勤可（駐車場完備※応相談）
勤務地	埼玉県草加市青柳6‐61‐1 大きな地図で見る
アクセス	JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」車で11分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

あなたの資格をいかして、子どもたちの未来に目を向けたサポートをしませんか？
収入・休日・福利厚生のバランスが整っており、やりがいも実感できるお仕事です。
詳しくは療育bizにお問い合わせください♪

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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