【児童指導員】多機能型施設/年休124日◎/日祝休み/残業ほぼなし/英会話&運動がメインのプログラム♪/子どもたちと一緒に楽しみながら成長をサポート/月給20万円~/正社員/資格必須

No.79912

【児童指導員】多機能型施設/年休124日◎/日祝休み/残業ほぼなし/英会話&運動がメインのプログラム♪/子どもたちと一緒に楽しみながら成長をサポート/月給20万円~/正社員/資格必須

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス ラッキー
法人名
株式会社リナセーレ
職種
児童指導員
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】200,000円〜250,000円
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 心理学卒歓迎
PRメッセージ
◆当法人について
わたしたちは、北海道旭川市を拠点に児童福祉事業を運営している法人です。
「子どもたちの笑顔、純粋な気持ち、明るい未来を守りながら、羽ばたいていく成長をサポートしたい。」
そんな想いで、障がいのある子どもたちに向けたサービスを立ち上げました。

◆当施設を紹介します
旭川市永山にある、定員10名の児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
一期一会を大切にし、個性豊かな成長をサポートしています。

プログラムの軸となるのは、英会話と運動。
日常英語を使ってダンスをしたりゲームをしたり、工作をしたり。
室内や公園で走りまわって遊んだり、元日本代表アスリートによるスポーツを取り入れたり。
その日どんな活動をするかを、みんなで一緒に考えていることも特徴のひとつ。
普段とは違う言語に触れ、身体を思い切り動かすことで「楽しい!」を提供します。

当施設では、どんなに小さな学びでも、積み重ねたら大きな形になると考えています。
子どもたちの可能性は無限大。
さまざまな経験や成功体験を通して、一人ひとりの自信と、枠にとらわれることのない多様な個性を引き出していきます。

◆年間休日124日◎メリハリをつけて働ける職場です!
勤務は、日祝休みの完全週休2日制。
年末年始などには休暇が取れ、年間休日はたっぷり124日あります。
業務を分担し効率的におこなっているため、残業もほとんどありません!

職場の雰囲気としては、スタッフ同士のコミュニケーションが盛んで風通しの良さバツグン◎
お互いを高め合いながら成長していける環境です。
子どもたち、そしてスタッフみんなと楽しみながら支援に取り組みたい方は大歓迎♪
あなたからのご応募をスタッフ一同お待ちしております。

求人情報詳細

  • 【児童指導員】多機能型施設/年休124日◎/日祝休み/残業ほぼなし/英会話&運動がメインのプログラム♪/子どもたちと一緒に楽しみながら成長をサポート/月給20万円~/正社員/資格必須
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仕事内容 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など

※自動車運転免許をお持ちの方には送迎をお願いすることもあります。
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります(旭川市内)。
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか)

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇124⽇
応募資格 <必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※年齢不問

<歓迎経験・資格>
・児童福祉施設等での業務経験があれば尚可
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】200,000円〜250,000円
<内訳>
基本給 175,000円~220,000円
固定残業代 25,000円~30,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限4,600円/月
送迎手当

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳※再雇用終了後も、双方合意の上で継続雇用する場合あり)
研修制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
勤務地 北海道旭川市永山3条9丁目1番27号
アクセス JR宗谷本線「北永山駅」車で10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます!
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか?
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
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決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

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職種
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雇用形態
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